Pontos de entrevista
Por: jssantos • 23/11/2015 • Ensaio • 325 Palavras (2 Páginas) • 173 Visualizações
DICAS DE ENTREVISTA
Descontrair o candidato: se ficar tenso se inibe e não se abre à conversa. Perguntar como foi o trajeto, se foi fácil, difícil, etc.
Perguntas:
Onde mora: preferir candidatos que morem o mais próximo possível
Com quem mora e se ajuda financeiramente em casa: a intenção é descobrir se ele participa do rateio das despesas da casa
Estuda ou quer estudar?: perceber se o candidato terá disponibilidade de horário e se tem outros objetivos em vista
Tem filhos ou pretende ter?: perceber se o candidato terá disponibilidade de horário
Hobbies: o que o candidato gosta de fazer expressa claramente suas preferências e atitudes
Outras experiências: onde trabalhou, por quanto tempo, quanto ganhava, o que fazia (detalhadamente), porque saiu
Salário: dialogar com o candidato a fim de saber se o salário estará compatível com o oferecido
Objetivos: se tem objetivos e quais são demonstra qual será a atitude da pessoa, se ela precisa de dinheiro, se quer correr atrás de algo, aprimorar-se profissionalmente
OBS: perceber a todo momento nas respostas do candidato se ele se expressa com facilidade, desenvoltura ou se é demasiado direto e/ ou tímido.
Apresentar a empresa, plano de carreira, posicionamento da empresa no mercado, falar dos benefícios, descrever o potencial da equipe atuante.
ESCLARECIMENTOS: no final da entrevista, reforçar com o candidato as exigências e pesares de trabalhar no shopping, por exemplo: ficar em pé por 07 horas, não se debruçar, trabalho 07 dias por semana, trabalho sábados, domingos e feriados, poucas dobradinhas, estar sempre bem (trabalhar com público exige auto-controle para nunca transparecer mal humor ou problemas pessoais),
Se gostou do candidato, chamá-lo para o teste de meio dia (04 ou 05 horas no máximo), deixar claro que é apenas um teste e não remunerado apenas em função da necessidade de auxiliar a empresa a escolher o melhor candidato.
Se não gostou, não prometa ligações. Diga apenas que fará outras entrevistas e que em caso positivo, ligará para ele.
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