Processo Administrativo: Planejamento

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competitiva no mercado, usando das quatro funções administrativas: planejar, organizar,

dirigir e controlar.

Objetivo do desafio

O objetivo deste desafio está em identificar as causas do problema, gerar um

sentimento de mudança e principalmente envolver as pessoas e processos em uma mudança

para que o resultado de tal investimento e expectativa seja renovação, melhoria e

crescimento.

Para o aluno, preparar-se para este desafio está diretamente relacionado ao mercado

de trabalho em inúmeros problemas que incontáveis empresas enfrentam nos processos e na

falta de gestão de pessoas resultando em operações desastrosas ao crescimento da empresa.

Livro Texto da disciplina

A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser

utilizado para solução do desafio:

CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 4. ed. Rio de Janeiro:

Elsevier, 2011. (PLT 302).

ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas )

Aula-tema: O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da

ação empresarial.

Esta atividade é importante para que você entenda o universo que envolve

externamente uma empresa, entenda que o mapeamento ambiental (sondar o ambiente e

colher informações para reduzir incertezas) é o primeiro passo para um planejamento eficaz.

Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Individual)

Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos

Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo

abaixo):

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário?

3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?

4. O que é missão, visão e valores organizacionais?

Pode-se também fazer pesquisas na internet, lembrando que sempre devem ser visitados

sites confiáveis quanto