Projeto Integrado Multidisciplinar III
Por: Jaqueline Lopes • 16/10/2019 • Trabalho acadêmico • 2.503 Palavras (11 Páginas) • 166 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
[Nome(s) do(s) aluno(s) e RA(s)]
(NOME DA ENTIDADE ANALISADA): PIM III
(Cidade do luno) 2019
UNIVERSIDADE PAULISTA
[Nome(s) do(s) aluno(s) e RA(s)]
NOME DA ENTIDADE ANALISADA: PIM III
Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP
Orientador(a):
(Cidade do aluno)
2019
RESUMO
Como regra geral, o resumo não deve conter mais de 500 palavras e não deve ser separado por parágrafos, com o conteúdo abordado na forma de texto corrido.
Nesse momento, devem constar as informações mais importantes do trabalho, como:
- objetivo do estudo;
- descrição breve dos itens investigados neste PIM (indicando as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma);
- metodologia adotada para a pesquisa das informações.
O objetivo do resumo é fornecer informações que permitam ao leitor identificar mais prontamente o trabalho realizado.
Poderá ser utilizada pesquisa bibliográfica e/ou informações colhidas nos contatos com a entidade analisada, como:
- nome;
- localização;
- ramo de atuação.
As considerações quanto à qualificação da entidade (em termos de liderança e de outros quesitos) devem ser feitas a partir da análise dos dados e das informações, sendo reservadas para a conclusão do trabalho.
O resumo é concluído com a indicação de palavras-chave que distinguem o texto/relatório do trabalho.
Devem ser incluídas entre 3 a 5 palavras.
RESUMO
Este trabalho trata-se de um estudo multidisciplinar, realizado com o intuito de agregar os conhecimentos obtidos no decorrer do estudo nas disciplinas de: Rh na administração pública, contabilidade, e estatística aplicada. Como objeto de estudo, foi analisado órgão público legislativo, a Câmara de Vereadores de Iporá, onde tem o intuito de demonstrar na prática o funcionamento atual do órgão, levando em consideração os dados obtidos referentes ao período de Janeiro a Abril de 2019. Com base nos estudos realizados, foi realizado neste trabalho um estudo qualitativo tendo um levantamento bibliográfico e em campo.
Palavras chaves: estudo, órgão público, administração.
SUMÁRIO
- INTRODUÇÃO 00
- RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 00
- XXXXXXXXXXXXXX 00
- XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 00
CONTABILIDADE 00
- XXXXXXXXXXXX 00
- XXXXXXXXXX 00
ESTATÍSTICA APLICADA 00
- XXXXXXXXXXXX 00
- XXXXXXXXXXXXXXX 00
CONSIDERAÇÕES FINAIS 00
- REFERÊNCIAS 00
ANEXO 00
INTRODUÇÃO
O presente projeto multidisciplinar vem apresentar o órgão público Câmara de Vereadores de Iporá, como entidade em estudo para este trabalho. O órgão legislativo da cidade, atua de forma a solucionar as demandas da população, e levar as sugestões, reclamações e demais solicitações aos órgãos pertinentes, como prefeitura, e fórum, a fim de representar a população através da pessoa dos vereadores, que foram elegidos pela cidade.
O órgão tem seus setores de departamento de RH, administrativo, controle interno , e prestação de contas ao município.
O gerenciamento estratégico é feito sempre no início de cada ano, que é quando o novo presidente da Câmara toma posse.
Possui em seu quadro de pessoal, um total de 37, sendo que 08 são concursados, e os demais 29 são comissionados pelo regime da CLT (consolidação das leis trabalhistas).
O intuito deste trabalho, é mostrar por meio de pesquisa realizada no órgão aqui citado, através de entrevistas, relatórios, e levantamentos financeiros, a fim de realizar o estudo e análise proposto pelas disciplinas envolvidas neste projeto multidisciplinar, contemplando assim as disciplinas : RH na administração pública, Contabilidade, e Estatística aplicada.
RH NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Os princípios dos recursos humanos na administração pública se dá com base na constituição da república federativa do Brasil (BRASIL, 1988) , onde afirma que: “a administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados e dos municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.”
Na gestão pública, é notável a importância de recursos humanos na administração pública, visto que assim como qualquer gestão esta precisa controlar, coordenar e planejar os recursos existentes para que a administração pública mostre uma gestão de qualidade, onde tudo parte da gestão de recursos humanos (SANTOS, 2006).
Segundo Bergue (2007, p. 18) a gestão de recursos humanos trata-se do “[...] esforço orientado para o suprimento, a manutenção e o desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas, em conformidade com os ditames constitucionais e legais, observadas as necessidades e condições do ambiente em que se inserem.”
Nestes aspectos, dentro da Câmara de Vereadores de Iporá, o setor de recursos humanos, tendo a sua frente a pessoa do Sr° Valtenes Garcia, utiliza como um dos métodos de gerenciamento a comunicação entre os interessados, e também busca observar o comportamento de todos. Visto que o recinto se trata de uma casa de leis, o comportamento dos funcionários ali presentes devem ser de acordo com as normas da casa.
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