Recursos humanos

Planejamento estratégico x Plano estratégico Gestão de Pessoas

* Como a empresa se programa para alcançar seus objetivos?

* A empresa sente que os funcionários trabalham para alcançar esses objetivos? Como?

* De que forma a empresa incentiva seus colaboradores atingir suas metas e objetivos?

Programa de qualidade desenvolvido e suas repercussões

* Qual a participação do RH na Gestão da qualidade?

* A empresa possui algum certificado de qualidade?

* Como é feito o controle de qualidade do produto e serviço?

* Os serviços ou produtos são avaliados de forma global ou parcial?

Tecnologia da Informação x Gestão de Pessoas

* Como a empresa está diante das novas tecnologias?

* Quais são os recursos tecnológicos utilizados na empresa?

Liderança

* A linha de comando dentro da empresa é clara?

* Como foi o processo de escolha dos atuais lideres? Houve disputa pelo cargo?

* A autoridade dos lideres é reconhecida e respeitada?

* Os resultados obtidos pela liderança em conjunto com os funcionários são satisfatórios?

Recrutamento e Seleção

* Quais os critérios para contratação?

* A empresa promove recrutamento interno?

* Como é feita a captação de um profissional para contratação?

* Quem o responsável pela contratação? Qual sua formação?

Programa de Integração

* Como o colaborador é recebido no seu primeiro dia de trabalho?

* Como ele é direcionado para inicio de suas atividades?

Treinamento

* A empresa aplica treinamento aos funcionários? Como e onde são realizados?

* Quem é responsável pelo treinamento?

Programa de remuneração e carreira

* Quem define os cargos dos funcionários

* Em que se baseia para definir o salário do contratado?

Programa de benefícios

* Quais os benefícios oferecidos pela empresa?

* Os benefícios oferecidos têm custo para o colaborador?

* A empresa aceita sugestões dadas pelos colaboradores com relação aos benefícios? Existe um responsável que avalia e verifica as possibilidades de execução dessas sugestões?

Relações trabalhistas e Sindicais

* Há sindicato? Qual? São feitos contatos com os mesmos?

* Onde são realizadas as homologações?

* A legislação é cumprida corretamente?

* Existe alguma regularidade por parte da empresa?

Qualidade de Vida

* A empresa se preocupa com qualidade de vida de seus colaboradores? O que faz nesse sentido?

* O que a empresa faz para não aumentar seu grau de absenteísmo? Há algum incentivo?