Resumo sobre Teoria da Administração

TEORIA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA

Criador Frederick Winslow Taylor

Criador da teoria da administração cientifica, qual propôs métodos de trabalho objetivando aumentar a produtividade, cujo resultado seria menos esforço físico e maior satisfação dos colaboradores.

Estudo de falhas:

Padronização dos métodos de trabalho

Desconhecimento da administração no que tange o trabalho

Forma de remuneração (programas de incentivos, salários e etc.)

O que é:

Administração cientifica é um sistema de trabalho que permite que se produza mais em menos tempo, com menos esforço.

Como funciona:

Os dirigentes estabelecem os trabalho/objetivos a serem cumpridos, e então oferecem as condições apropriadas, e recompensas necessárias para os colaboradores.

Selecionar uma atividade para a aplicação da teoria.

Selecionar um trabalhador modelo para a sua execução.

Estudar este colaborador, cronometrando todos seus movimentos.

Criar um redesenho do trabalho com eliminações de movimentos desnecessários (racionalização da execução).

Implantação de treinamento para o seguimento dos demais colaboradores.

Soluções propostas por Taylor na administração cientifica:

Analise do cargo e treinamento, definições de responsabilidade

Proporcionar recompensar de acordo com a produtividade de cada colaborador “fez (+) ganha (+) fez (-) ganha (-)”, através de programas de incentivo e participação dos lucros.

Aumentar o grau de cooperação entre os dirigentes e empregados, fazendo com que ambos os lados atuem com mesmo proposito e não como adversários dentro de uma mesma empresa.

Princípios da adm cientifica

Planejamento - substituição de todos os métodos empíricos (Conhecimento através da experiência comum, coisas que as pessoas aprendem vivendo) por métodos científicos (Conhecimento testados e comprovados).

Preparo dos trabalhadores, selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida

Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta.

Princípio da execução – distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível.

A teoria cientifica da administração é uma das precursoras das teorias da administração.

A teoria da administração criada por Taylor era vista pelos operários como um artificio para que os trabalhadores produzissem mais com salários menores.

FORDISMO E PRODUÇÃO EM MASSA

Henry ford, foi criador da teoria produção em massa, henry criou a linha de montagem onde tornava o processo artesanal (em que cada colaborador faz o processo do inicio ao fim) em mecânico, dando a cada funcionário uma especifica função dentro da cadeia de processos, ganhando assim velocidade na montagem e preços mais baixos.

Com o aumento na produtividade ocorreu a alavancagem dos lucros e assim a valorização dos salários dos colaboradores em 100%

Princípios da produção em massa

Peças padronizadas/ intercambiais e trabalhadores especializados

TEORIA