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Seminário integrador - A Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo

Por:   •  16/11/2017  •  Projeto de pesquisa  •  1.550 Palavras (7 Páginas)  •  315 Visualizações

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Disciplina: Seminário Integrador

Nome da atividade: TP1

Nome do Aluno: Raquel Constâncio Xavier

Pólo: Itaocara, RJ.

Matrícula: 15213110334

Etapa A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo

O Scielo - Scientific Eletronic Library Online, é uma coleção abrangente de periódicos científicos, do qual participam África do Sul, Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Espanha, México, Peru, Portugal, Uruguai e Venezuela, tendo como objetivo facilitar a comunicação da pesquisa científica nacional, além de contribuir para multiplicar a comunicação multilíngue de produção científica (

Segundo a FAPESP, a Scielo iniciou suas atividades em 1997, sendo mantido pela instituição. Sua infraestrutura é mantida na UNIFESP, por meio da FAPUNIPESP.

Também existe um comitê que seleciona os artigos que são publicados no portal, composto por 10 membros, que avaliam vários quesitos para a permanência desses periódicos. Coutinho (2012) relata que o indexador de periódicos é tido como uma grande oportunidade de dar visibilidade a pesquisa feita no Brasil.

Referências

COUTINHO, SOFIA. É hora de mudança. Disponível em:

>. Acesso em 02/10/2015.

PACKER, AL. Os periódicos brasileiros e a comunicação da pesquisa nacional. Revista

USP, 2011, vol. 86, p. 26-61. Disponível em:  >

Tema

Motivação

Palavras-chave

Motivação, trabalho, gestão, produtividade, liderança

Motivação para o tema

A motivação é um tema muito abordado por pesquisadores da

área de Administração. Este importante quesito pode fazer a diferença no sucesso de uma organização frente a concorrência, cada vez mais acirrada pelo fato de que a diversidade de escolhas torna o mercado cada vez mais dinâmico.

Artigo

Área de conhecimento

Referência completa

1

Administração, Gestão

de pessoas

LOBOS, JULIO. Teorias sobre a motivação no

trabalho. Revista Administração


empresarial. Disponível em: www.scielo.org. 1975,

vol.15, n.2, pp. 17-25. ISSN 0034-7590.

2

Administração, Gestão de pessoas

SOUZA, EDELA LANZER PEREIRA DE. Clima e

motivação em uma empresa estatal. Revista Administração empresarial. Disponível em: www.scielo.org. 1982, vol.22, n.1, pp. 14-18. ISSN

0034-7590.

3

Administração, Gestão de pessoas

BOHRER, RICARDO

SCHLATTER. Motivação: abordagem crítica da teoria de Maslow pela propaganda. Revista Administração empresarial. Disponível em: www.scielo.org. 1981, vol.21, n.4, pp. 43-47. ISSN

0034-7590.

4

Administração, Gestão de pessoas

TAMAYO, ALVARO and PASCHOAL, TATIANE. A

relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador. Revista Administração Contemporânea. Disponível em: www.scielo.org. 2003, vol.7, n.4, pp. 33-54. ISSN 1982-7849.

5

Administração, Gestão de pessoas

DIAS, DONALDO DE SOUZA. Motivação e

resistência ao uso da tecnologia da informação: um estudo entre gerentes. Revista Administração Contemporânea. Disponível em: www.scielo.org. 2000, vol.4, n.2, pp. 51-66. ISSN 1982-7849.

Etapa B: Consultando o Portal de Periódicos da Capes

O CAPES, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, é uma autarquia vinculada ao Ministério da Educação que tem por objetivo expandir a pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) por todo o país. Segundo o site do CAPES, suas atividades podem ser classificadas em avaliação da pós-graduação stricto sensu, acesso e divulgação da produção científica, investimentos na formação de recursos de alto nível no país e no exterior, promoção da cooperação científica internacional, indução e fomento da formação inicial e continuada de professores para a educação básica nos formatos presencial e a distância. Ainda segundo o portal, o programa serve como ferramenta na busca de aperfeiçoamento para a comunidade universitária.

Referências

CAPES.  História  e  missão.  Disponível  em:  >. Acesso em 02/10/2015.

Observações                                   Os  artigos  relacionados  trazem  o  mesmo  assunto  de diversas óticas, a saber, a motivação para o trabalho,[pic 1]


desde o  ambiente organizacional  do  setor  público  de

saúde até o ambiente privado, destacando pontos comuns e contrários entre todos eles.

Artigo

Área de conhecimento

Referência Completa

1

Administração, Gestão de pessoas

MARCOS ROBERTO P. GREGOLIN; AIRTON

CARLOS PATZLAFF; PRISCILA MARIA GREGOLIN PATZLAFF. Motivação para o trabalho e comportamento humano nas organizações. Disponível em: >. Acesso em 02/10/2015.

2

Administração, Gestão de pessoas

OLIVEIRA TL; SILVA LCJ. Motivação dos

servidores públicos: um caso na saúde pública na

Amazônia. Disponível em:

. Acesso em

02/10/2015.

3

Administração, Gestão de pessoas

AZEDO, DANIELA FILIPA; ALVES, MARIA

HELENA. Práticas de marketing interno nas organizações de saúde e sua influência na motivação dos colaboradores. Disponível em:

. Acesso em

02/10/2015.

4

Administração, Gestão de pessoas

SILVA, LUIS CLAUDIO DE JESUS; ARAUJO,

PAULO CESAR DINIZ DE; JUNIOR, EDGAR REYES. A percepção dos gestores quanto às estratégias de remuneração e motivação no trabalho: um caso no judiciário da Amazônia brasileira. Disponível em: >. Acesso em 02/10/2015.

5

Administração, Gestão de pessoas

BARRACHO, LILIANA PATRICIA PEREIRA.

Motivação e satisfação dos colaboradores: o caso do

Grupo Somitel. Disponível em:

. Acesso em

02/10/2015.

...

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