Tecnica de negociação
Por: sdccdacsasc • 11/10/2015 • Projeto de pesquisa • 2.245 Palavras (9 Páginas) • 126 Visualizações
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ
RECURSOS HUMANOS
Camila Guimarães Tavares 7427629509
Diane Souza 7258593334
Gleice Santana dos Santos 6659425733
Milene Aparecida dos Santos Sousa 7257580806
Priscila Maria da S. Oliveira 7414626917
Rafaela Moreira dos Santos 9977018897
Viviane Cristina Souza Pimentel 7432677831
Wellida Kelly Alves Franco 7626706872
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Jacareí – SP
2015
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ
RECURSOS HUMANOS
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Negociação.
Orientador: Prof. Cicero.
Jacareí – SP
2015
RESUMO
Nós como futuros Gestores vamos compreender as atividades colocando em prática usando técnicas e estratégias utilizadas na busca de qualidade, produtividade, avaliação, gerenciamento de pessoas, nos processos totalmente referentes à negociação. Conforme forem seguidos os passos iremos compreender os procedimentos para o processo de negociação, será importante para que possa ser compreendido como o processo de negociação está presente no dia a dia das organizações e, portanto, é importante para que as empresas montem suas estratégias. A importância da comunicação na negociação e as variáveis básicas da negociação, essa etapa será importante para identificarmos como a comunicação pode facilitar ou dificultar uma negociação e dessa forma compreendermos as variáveis básicas para a comunicação. As habilidades essenciais dos negociadores e o planejamento da negociação serão importantes para que seja investigado e compreendido como os negociadores se comportam e como planejar a negociação diante de cada perfil existente. A ética nas negociações e o uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos, essa etapa será importante para compreender que mesmo com as dificuldades e entraves existentes nas negociações é necessário agir de forma ética e conhecer os modelos psicológicos para a solução de conflitos.
Palavras-chave: Gestores, Negociação, Compreender, Importância, Ética.
LISTA DE FIGURAS
LISTA DE TABELAS
Tabela 01 – Comunicação____________________________________________
SUMÁRIO
RESUMO ________________________________________________________________________
LISTA DE FIGURAS _______________________________________________________________
LISTA DE TABELAS _________________________________________________________________
- INTRODUÇÃO _______________________________________________________________
- Objetivos ____________________________________________________________________
- Objetivos Gerais __________________________________________________________
- Objetivos Específicos ______________________________________________________
- Justificativa __________________________________________________________________
- Desenvolvimento_______________________________________________________________
- Etapa 1 _____________________________________________________________________
- Passo 1 ________________________________________________________________
- Passo 2_______________________________________________________________
- Passo 3 _______________________________________________________________
- Passo 4 ______________________________________________________________
- Etapa 2________________________________________________________________________
- Passo 1 _________________________________________________________________
- Passo 2 _________________________________________________________________
- Passo 3 _________________________________________________________________
- Passo 4 _________________________________________________________________
- METODOLOGIA __________________________________________________________
3.1 Metodologia do Trabalho _________________________________________________________
3.2 Cronograma de Elaboração e orientações das atividades Práticas Supervisionadas _________
4. CONCLUSÃO E CONTRIBUIÇÕES ___________________________________________
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS __________________________________________________
APÊNDICES ______________________________________________________________________
ANEXOS _________________________________________________________________________
- INTRODUÇÃO
Nesta Atividade Pratica Supervisionada vamos favorecer a aprendizagem sobre as Técnicas de Negociação, terá um desafio e seu objetivo é desenvolver a capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organização, desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação a nas comunicações interpessoais ou intergrupais.
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