Modelo Estágio
Por: Mariana Chapadeiro • 25/5/2015 • Resenha • 503 Palavras (3 Páginas) • 499 Visualizações
RELATÓRIO DE SUPERVISÃO E AVALIACÃO DE ESTÁGIO
(EMPRESA)
Prezado supervisor de estágios,
Por imposição da Lei Nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 e do Decreto N.º 87.497/82, a Instituição tem a responsabilidade de supervisionar e avaliar o desenvolvimento e a evolução do estágio. Este formulário é parte dessa ação de acompanhamento e, portanto, é de preenchimento obrigatório para todas as empresas com estudantes/estagiários de nossa Instituição. As empresas terão inteira responsabilidade sobre as informações aqui colocadas. Com base nessas informações e quando julgarmos necessário realizaremos ações preventivas ou corretivas.
Atenciosamente.
Coordenação de estágios dos alunos da UNIP
Instituição Concedente Luis Fernanda Anastácio Rosa
Instituição de Ensino Universidade Paulista – UNIP
Nome do estagiário (a) Mariana Magalhães Chapadeiro R.A A5193D-2
Curso Arquitetura e Urbanismo Semestre 10º
Supervisor (a) de estágio Luís Fernando Anastácio Rosa
Telefone (17) 3522-3765 e-mail imaginariumlf@yahoo.com.br
PERÍODO DE AVALIAÇÃO De: 01/08/2014 a 01 /12 /2014
Atividades realizadas no período
As atividades desenvolvidas no estagio são, desenvolvimento de projetos, visitas em obras, parte burocrática em prefeitura.
ITENS CONCEITOS
1 – Habilidades Técnicas Superou as Expectativas Dentro das Expectativas Necessário maior Desenvolvimento
Conhecimentos Técnicos esperados frente ao ano de estudo
Utilização do conhecimento acadêmico
Iniciativa na busca de conhecimentos e aprendizado
Planejamento de suas atividades
2 – Habilidades Específicas Superou as Expectativas Dentro das Expectativas Necessário maior Desenvolvimento
3 – Habilidades Pessoais Superou as Expectativas Dentro das Expectativas Necessário maior Desenvolvimento
Pontualidade e Assiduidade
Senso de responsabilidade e postura
Adaptação e cooperação com a equipe de trabalho e áreas afins
Adaptação às normas e procedimentos da empresa
Relacionamento com o supervisor de estágio
Cumprimento das tarefas
Organização
Disciplina
Interesse
Capacidade de assimilação
Capacidade de comunicação oral
Capacidade de comunicação escrita
Zelo com material e equipamentos da empresa
4. As atividades realizadas por seu estagiário
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