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A Implantação Desenvolvimento Empreendedor

Por:   •  8/11/2017  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.498 Palavras (6 Páginas)  •  173 Visualizações

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CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

Campinas - SP

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

8º Período.

[pic 2]

   

                                                  DESAFIO PROFISSIONAL

Implantação Desenvolvimento Empreendedor

Disciplinas Norteadoras:

 EMPREENDEDORISMO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

Tutor EAD: Elionyr M Barbosa

Campinas/ SP

2017

SUMÁRIO[pic 3][pic 4]

Missão, Visão e Valores --------------------------------------------------------------------1.

Programa de treinamento e Desenvolvimento--------------------------------------2.

Programas de Incentivo----------------------------------------------------------------------3

Liderança Empreendedora----------------------------------------------------------------4

Conclusão -------------------------------------------------------------------------------------5

                                        Missão, Visão e Valores.

Missão

Ser uma empresa empreendedora com produtos e serviços de excelência com marcas fortes, buscando o crescimento sustentável e rentável, valorizando nossos colaboradores e assegurando a plena satisfação dos consumidores.

Visão

Ser reconhecida como a melhor empresa industrial do país pela excelência de seus produtos e serviços por meio dos seus processos, potencial competitivo e colaboradores.

Detalhamento:
Ser a melhor não significa ser a maior.
Qualidade é obrigação.
Excelência é o diferencial da nossa empresa.

Ser a melhor empresa no ramo industrial do país implica em tornar-se referência no segmento.

Valores

Comprometimento, Objetividade e Simplicidade, Empreendedorismo, Respeito, Integridade.

Comprometimento

Realizar as ações necessárias para a execução de trabalhos, projetos ou resolução de problemas, agindo de maneira proativa e com determinação.

Estar engajado com a empresa, tendo orgulho por fazer parte da organização.

Conhecer, cumprir e disseminar as políticas, normas e procedimentos da empresa.

Garantir a qualidade na execução dos processos para a conquista da excelência em nossos produtos e serviços.

Conhecer e participar dos programas socioambientais.

Manter o foco no cliente e nas vendas mostrar-se sempre disponível, despertar a confiança dos clientes e demais colaboradores.

Objetividade e simplicidade

Ser objetivo, ágil, prático e eficaz para a solução dos problemas.

Empreendedorismo

Ter espírito empreendedor, sendo inovador nas realizações das suas atividades, com ousadia perseverança, superação e coragem, transformando problemas e limitações em oportunidades.

Respeito

Respeitar as pessoas na sua individualidade e nas suas diferenças.

Cultivar um clima que propicie a valorização e o crescimento das pessoas.

Integridade

Ser justo com as pessoas agindo com imparcialidade.

Ser coerente entre discurso e prática.

Agir sempre com transparência.

     

           Programa de treinamento e Desenvolvimento.

Diante da grande competitividade no mercado, da crise econômica que o nosso país vem enfrentando, e por ser uma empresa de muitos anos no mercado e conservadora, foi necessário uma nova visão onde o foco no empreendedorismo e na inovação fizeram-se necessários, procurando o incentivo e a satisfação dos colaboradores, com projetos e propostas diferenciadas.

A visão empreendedora parte de vê o que ninguém vê saindo do sonho e indo para a ação. A avaliação critica e o controle do comportamento são características do empreendedor que busca o desenvolvimento.

Antecipar tendências, visualizar oportunidades e ameaças são ações fundamentais para as decisões que precisam ser tomadas, se os cenários são prospectados a empresa terá mais chance de se preparar para esses, e principalmente lucrar com as mudanças. A visão empreendedora de longo prazo sempre leva a empresa a apostar em tendências e a assumir riscos, esse procedimento futurista precisa fazer parte da estratégia competitiva de qualquer negócio, prospectar o futuro é antes de tudo uma questão de sobrevivência.

Com a visão de desenvolver programas incentive o empreendedorismo na Companhia será implantado, visando o conhecimento e desenvolvimento dos seus colaboradores a TV AÇÂO onde são vídeos explicativos e de treinamento das campanhas propostas, da visão, missão e valores da empresa, seus objetivos e sua marca como foco, e com incentivos, acompanhado com palestras de conhecimento profissional e pessoal, exemplos de empreendedores de sucesso incentivando criação de novas ideias, será passado segunda-feira antes do início dos trabalhos. Terá um espaço para os lideres de cada setor falar um pouco do seu departamento, passando aos colaboradores campanhas proposta pela empresa, e melhorias necessárias na equipe, como também os elogios dos resultados que serão alcançados.

 Reuniões serão mais frequentes com as lideranças, para que possam ser expostos problemas encontrados e também sugestões para melhorias das equipes e desenvolvimento e rendimento dos trabalhos.

                                            Programas de Incentivo

Semestralmente será aplicada uma prova onde os funcionários que tiverem melhor desempenho e melhores ideias irão concorrer a bolsas de estudos e estágios em diversas áreas da empresa, investir em crescimento e desenvolvimento será uma das metas estabelecidas pela companhia.

...

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