AS FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL
Por: Gilbertojnd • 10/1/2018 • Trabalho acadêmico • 29.106 Palavras (117 Páginas) • 233 Visualizações
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THAÍS DIAS ROSA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
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2017
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THAÍS DIAS ROSA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
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2017
THAÍS DIAS ROSA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV
Resultado: ____________________
___________________________________________
Orientador: Professor Adriano Paula de Queiroz
Paranaíba – MS, ____ de ____________ de ______.
DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho às quatro pessoas mais importantes da minha vida, minha mãe Girlene, pois sem ela eu não estaria aqui terminando meu segundo curso, ao meu pai Ademar, pois sempre me ajudou em tudo, ao meu Esposo Gilberto, pois ele sempre me deu força me ajudou nesse trabalho de estágio, me apoiou em todas as minhas decisões, me deu forças quando eu quis desistir e ao meu irmão Túlio, pois entrei no curso de Ciências Contábeis para ajudá-lo e hoje me identifico muito com o curso, com os colegas de classe e com os professores.
AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus, pois sem ele eu não sou nada, ao meu esposo que me financiou e me deu apoio necessário para continuar o curso, agradeço desde já ao nosso orientador por ter comprometimento e paciência para nos auxiliar neste trabalho, sendo que o mesmo só foi possível de ser realizado graças a bondade e colaboração direta de muitos indivíduos, as quais nós manifestamos sincera gratidão a todos eles e de forma particular.
Aos professores que contribuíram para a nossa formação intelectual durante o curso de graduação em Ciências Contábeis, principalmente ao Professor Adriano Paula de Queiroz, de todos os professores, foi o que eu mais me identifiquei.
E a todos os colaboradores da instituição e preferencialmente a Sr. Sônia Cabrera que sempre me auxiliou em tudo que precisei na Instituição.
EPÍGRAFE
“O coração do homem pode fazer planos, mas a resposta certa vem dos lábios do senhor”.
Provérbios 16:3
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO...........................................................................................................09
1 DEPARTAMENTO DE PESSOAL 10
2. FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL 10
3 EMPREGADO E EMPREGADOR 11
4. PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 11
4.1 Elaboração de Anúncios e cuidados na contratação de empregados 11
4.2 Avaliação 13
4.3 Entrevista 15
5 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS. 17
5.1 Retenção dos documentos - proibição 17
5.2 Preenchimento de documentos 18
5.3 Significado de alguns documentos 18
5.4 Modelo de Ficha de Registro de empregado 18
5.5 Modelo de Entrega e devolução CTPS 20
5.6 PIS/PASEP 22
5.7 Relação anual de informações sociais - RAIS 23
6. EXAME MÉDICO. 23
6.1 Atestado de saúde ocupacional - ASO 24
7 REGISTRO NA EMPRESA. 25
7.1 Dados necessários para o registro 25
7.2 Carteira de trabalho 26
7.3 Contrato individual de trabalho 28
7.3.1. Contrato por prazo indeterminado 28
7.3.2. Contrato por prazo determinado 28
7.3.3. Contrato de experiência 29
7.3.3.1 Modelo Contrato de experiência 30
8 OUTRAS FORMAS DE CONTRATAÇÃO 32
8.1 É proibido o trabalho menor nas seguintes condições 32
8.2 Contratação de estagiário 33
8.2.1 Termo de Compromisso de estágio 37
8.3 Contratação de aprendiz 40
8.3.1 Remuneração/Duração do Trabalho/Férias 41
8.3.2 FGTS/Vale transporte 41
8.3.3 O contrato de aprendizagem extinguir-se a 42
8.3.4 Contrato de aprendizagem 42
8.4 Contratação de trabalho temporário 44
8.4.1 Prazo inicial do contrato 45
8.4.2 Vinculo de emprego 46
8.4.3 Contrato de trabalho temporário 47
9 EXIGÊNCIAS LEGAIS 50
9.1 Quadro de horário de trabalho 50
9.2 Livro ou relógio ponto 52
9.3 Vale-Transporte 53
9.3.1 Opção de vale transporte e relação de distribuição de vales 53
9.4 Cadastro Geral de empregados e desempregados - CAGED 56
10 JORNADA NORMAL/LEGAL DE TRABALHO 59
10.1 Horário de Trabalho 59
10.2 Compensação de horas 60
10.3 Jornada de trabalho e intervalos 61
10.4 Acordo de compensação de horas 62
10.5 Repouso semanal 63
10.6 Intervalos para repouso e alimentação(Intrajornada-na mesma jornada) 64
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