Controle interno e gerenciamento de riscos

O presente artigo apresentou os resultados de uma pesquisa que assumiu como desafio

abordar o tema controles internos e gestão de riscos, fazendo uma relação com fraudes de monta

amplamente divulgadas por toda a imprensa nos últimos anos, buscando identificar se um bom

sistema de controles internos e de gestão de riscos as teriam evitado. O estudo demonstrou que

muitas falhas aconteceram nos processos das empresas, muito por ausência de controles, tais

como, bons relatórios gerenciais que poderiam ter emitido sinais de alerta aos gestores, além de

uma correta segregação de funções, onde também existisse, de forma sistêmica, alçadas de

aprovações, o que indicou que não havia uma correta gestão de riscos, uma vez que, se os

processos estivessem devidamente mapeados, com as rotinas e responsabilidades conhecidas

por todos e devidamente formalizadas, as situações relatadas no artigo certamente seriam

minimizadas.

Contudo, um dos pontos mais importantes a ser levado em conta, em um trabalho que

correlaciona fraudes com controles, é que controles

internos são fundamentais para uma maior

segurança das rotinas organizacionais, porém, um ambiente de controle sadio onde a alta

administração está de fato comprometida com a implantação de controles, aliada a treinamentos

contínuos colaborarão ainda mais para que fraudes sejam minimizadas.

Para finalizar o artigo, é possível concluir que controles internos e gestão de riscos

ajudariam a evitar as fraudes citadas no estudo, bem como, de modo geral, em todas as

empresas. Entretanto, a condição humana de boa fé, de valores morais e éticos deve estar

sempre presente nas entrevistas de recrutamento das empresas, pois certamente, por melhores

que sejam os controles e que os riscos estejam bem identificados, eles estarão susceptíveis em

caso de ações de negligência e má conduta humana.

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