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Desafio profissional

Por:   •  1/4/2016  •  Trabalho acadêmico  •  1.805 Palavras (8 Páginas)  •  212 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: Ciências Contábeis

NOME

RA

Desafio Profissional 2º bimestre

Disciplinas Norteadoras:

Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário e Direitos Humanos.

Tutora EAD

Guarulhos / SP

2015

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO: Ciências Contábeis

Desafio Profissional 2º bimestre

Disciplinas Norteadoras:

Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário e Direitos Humanos.

Tutora EAD:

Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis disciplinas norteadoras Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário e Direitos Humanos, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 2º bimestre 2015_02, sob orientação da Tutora EAD Verônica Novaes.

Guarulhos / SP

2015

SUMÁRIO

Introdução...................................................................................................4

Desenvolvimento.........................................................................................5

Considerações Finais..................................................................................12

Referências Bibliográficas...........................................................................13

  1. INTRODUÇÃO

Este desafio se refere à empresa Oleosa de Soja que devido a atual situação da necessita fazer várias mudanças e adaptações. Para tomar as melhores decisões serão realizados relatórios dos gestores da empresa visando três assuntos importantes como a matemática financeira, direito empresarial e tributário e direitos humanos.

 Com a matemática financeira podemos gerar análise e comparações que nos permitam definir as melhores alternativas para a aplicação ou obtenção de recursos financeiros. O Direito Empresarial e Tributário são hoje tópicos de extrema relevância para as organizações, em decorrência das óbvias conseqüências que as decisões nessas áreas podem trazer para a governabilidade, a prevenção de problemas, a reputação, a solidez das parcerias e o desempenho financeiro das empresas. Os direitos humanos podem ser resumidos de uma forma bem simples, direitos à vida, à integridade física e moral, à igualdade,  educação, habitação, lazer, cultura e esporte, trabalhistas, ao meio ambiente, do consumidor, a não ser vítima de manipulação genética.

  1. DESENVOLVIMENTO

2.1 Passo 1

A Empresa Oleosa de Soja que fica localizada em São Paulo esta passando por dificuldades para continuar alojada na região devido a vários problemas de instalações que tem causado inúmeras reclamações da sociedade vizinha. Após essas reclamações houve uma visita de técnicos do Ministério da Saúde onde realizaram uma auditoria, emitindo um laudo preliminar que compromete seu funcionamento e solicitando que a empresa desocupe a área no prazo de 2 anos ou, de imediato caso não cumpra as medidas necessárias que garantam a segurança e a saúde da população. Para evitar essa mudança foi realizada uma reunião com a Associação de Moradores e a diretoria da empresa.

Na reunião foram constatadas as seguintes reclamações:

•        odor forte que exala de suas caldeiras de refino;

•        poluentes lançados na atmosfera devido a queima;

•        ruídos provocados por seus maquinários;

•        movimento intenso de veículos de transporte de sua logística;  

•        descarte incorreto dos produtos;

•        contaminação do meio ambiente;

Para assegurar que a população não seja exposta a possíveis riscos biológicos que a empresa possa causar a diretoria se organizou para tomarem as medidas cabíveis, com o intuito de manter preservada sua idoneidade organizacional em amplos os sentidos, destacam-se as reclamações da Associação de Moradores com as devidas providências a serem tomadas:

Reclamações

Providências

- odor forte que exala de suas caldeiras de refino;

 - poluentes lançados na atmosfera devido a queima;

A empresa irá efetuar a instalação de filtros e priorizar a manutenção imediata das estufas, reduzindo assim à emissão de gases e odores.

- ruídos provocados por seus maquinários;

A empresa irá fazer uma reforma no local para isolar os ruídos dos maquinários. E utilizar seus maquinários em horários comerciais que não prejudiquem sua produção, nem afete a população.

- movimento intenso de veículos de transporte de sua logística;

A empresa irá controlar e alterar os horários do fluxo de entrada e saída de veículos para o período comercial de forma que não incomode mais.

- descarte incorreto dos produtos;

- contaminação do meio ambiente;

A empresa irá efetuar os descartes de forma correta e não contaminará mais o meio ambiente.

A Associação de Moradores junto com o Ministério da Saúde concordaram com o novo plano de estruturação das instalações e as providências que a empresa tomará. Assinaram as atas necessárias e a diretoria da empresa começou de imediato as mudanças propostas.

2.2 Passo 2

Tomadas às decisões, a empresa preparou seu plano de estruturação no período de 02 anos, com um investimento mensal de R$ 50.000,00. O Banco Fiador lhes propôs uma taxa de 1% o que agradou a diretoria da empresa após o comunicado de seus gerentes financeiros tornou-se efetivo o acordo.

Calculando esse investimento a juros compostos pelo período de 24 meses, haverá uma capitalização e o montante no final será calculado dessa forma:

HP12C

R$ 50.000,00

PMT

Depósito ou pagamento mensal

1

i

Taxa de juros a.m.

24

n

Nº de depósitos ou pagamentos

FV

Valor Futuro do Montante

R$ 1.362.159,98

...

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