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O Modelo Estágio

Por:   •  20/10/2019  •  Trabalho acadêmico  •  3.231 Palavras (13 Páginas)  •  529 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP[pic 1]

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ESTÁGIO CURRICULAR

SEU NOME XXXXXXX SEU RA XXXXXXX

SÃO PAULO 2017

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO– ICSC

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Estágio Curricular

Seu Nome XXXXXXXX Seu RA XXXXX

Trabalho de Estágio Curricular apresentado à Universidade Paulista – UNIP Polo (COLOCAR O NOME DO[pic 2]

POLO)como requisito básico para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis.

Orientador(a): Prof(a). Me. (COLOCAR O NOME DO PROFESSOR ORIENTADOR)

SÃO PAULO 2017

SEU NOME XXXXXXXXXXX

Estágio Curricular

Relatório aprovado como requisito parcial para a conclusão do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista – UNIP de São Paulo, Polo (COLOCAR

O NOME DO POLO)pela comissão formada pelos professores.

[pic 3]

Orientador(a) : Prof.(a) (colocar o nome de seu orientador)

[pic 4]

Prof.: (será indicado pela Coordenação por meio de divulgação no AVA e você

deverá preencher o restante deste formulário e postá-lo junto como Relatório Completo na 3ª e última Fase).[pic 5]

[pic 6]

Prof.: (será indicado pela Coordenação por meio de divulgação no AVA e você

deverá preencher o restante deste formulário e postá-lo junto como Relatório Completo na 3ª e última Fase).

Coordenação de Ciências Contábeis da Universidade Paulista – UNIP

São Paulo, 30 de junho de 2017.

Agradecimentos (opcional)[pic 7]

SUMÁRIO

CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO        XX

  1. Razão social        XX
  2. Origem        XX
  3. Evolução        XX
  4. Endereço        XX
  5. Ramo de atividade        XX
  6. Filiais        XX
  7. Missão e objetivos da empresa        XX
  8. Principais concorrentes         XX
  9. Principais produtos        XX
  10. Organograma geral da organização        XX

CAPÍTULO 2: APRESENTAÇÃO DA ÁREA EM QUE SERÃO REALIZADAS AS ATIVIDADES (ÁREA ESTAGIADA.)        XX

  1. Nome do departamento/ setor        XX
  2. Organograma específico do departamento/setor        XX
  3. Descrição sucinta das funções contidas no organograma do departamento/ setor        XX[pic 8]

CAPÍTULO 3: DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES REALIZADAS NA FUNÇÃO EXERCÍCIDA POR VOCÊ        XX

CAPÍTULO 4: CONTEXTUALIZAÇÃO PRÁTICA E TEÓRICA        XX

  1. Identificação do problema na empresa        XX
  2. Encaminhamento das soluções para o problema identificado        XX
  3. Contextualização teórica        XX
  1. CONSIDERAÇÕES FINAIS        XX
  2. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS        XX
  3. TERMO  (completar com o nome do termo que estiver utilizando).............

Obs: Ao final de cada item, você deverá colocar o número da respectiva página do seu Relatório de Estágio.

CAPÍTULO 1: APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

  1. Razão social:

(ESCREVA O NOME DA EMPRESA)

  1. Origem:

(ESCREVA COMO A EMPRESA FOI FUNDADA, EXEMPLO. Fundando em

2005 por dois sócios formados em Ciências Contábeis)

  1. Evolução:

(ESCREVA SOBRE A EVOLUÇÃO DA EMPRESA, DADOS RELEVANTES,

EXEMPLO. O Escritório iniciou suas atividades com os dois sócios e sem empregados numa sala alugada. Atualmente o Escritório está com 10 (dez) empregados e com sede própria num prédio com 5 (cinco) salas e demais instalações e com estacionamento para diversos carros.)

  1. Endereço:[pic 9]

ESCREVA O ENDEREÇO DA MATRIZ DA EMPRESA, EXEMPLO. Avenida:

UNIP, nº 2016        Bairro: Centro São Paulo – Capital)

  1. Ramo de atividade:

(ESCREVA O RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA, EXEMPLO. Assessoria

e Consultoria Contábil)

  1. Filiais:

(ESCREVA QUANTAS FILIAIS A EMPRESA TEM, COLOQUE A CIDADE E ESTADO DAS FILIAIS, CASO NÃO POSSUA COLOQUE Não possui)

  1. Missão e objetivo da empresa:

Objetivo: (ESCREVA O OBJETIVO DA EMPRESA COMO NO EXEMPLO)

Avaliar a utilização das informações geradas pelo Sistema de Informação Contábil como subsídio para a tomada de decisões gerenciais nas empresas;

Prestar assessoria contábil, com o propósito de sempre procurar atender e orientar da melhor maneira possível seus clientes.

...

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