ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: PRÁTICAS CONTÁBEIS, CULTURA E MOTIVAÇÃO

ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL: PRÁTICAS CONTÁBEIS, CULTURA E MOTIVAÇÃO.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4

3 MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO 16

3.1 PROJETO MOTIVACIONAL 18

4 REGIONALIZANDO – PESQUISA DE MERCADOS 20

5 CULTURA E SOCIEDADE 21

6 CONCLUSÃO 22

REFERÊNCIAS 23

ANEXOS 24

1 INTRODUÇÃO

É inegável que funcionários motivados são a busca constante das empresas, porém é difícil encontrar pessoas motivadas. As organizações nem sempre criam ações e condições motivacionais para melhorar o desempenho e qualidade de vida das pessoas e assim proporcionar interesse e satisfação no trabalho.

Apesar de as empresas acreditarem que precisam de funcionários motivados, não sabem como motivá-los, sendo que as pessoas possuem comportamentos diferentes para realizar o trabalho, havendo aquelas que se comprometem ao máximo para a realização das atividades e outras que simplesmente fazem o mínimo que lhe é pedido, pois as barreiras para definição de parâmetros motivacionais são as diferenças de cada indivíduo.

Baseados em dados fornecidos pelo Supermercado Bom Preço Ltda, como se calculam os encargos da folha de pagamento? Como fica o holerith do Funcionário Flavio Cardoso, após serem efetuados os cálculos? Como são efetuados os lançamentos nos Livros Diário e Razão? Quais serão os saldos do Balancete de Verificação em 30/06/2013? .

No mercado de trabalho e no mundo moderno os empresários precisam estar antenados a cerca do contexto cultural, para que dentro de suas organizações possam trabalhar com as diferenças culturais e de habilidades pré dispostas dos colaboradores afim de obter desempenho favorável e “evitar” o caos dos conflitos.

2 CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO

Conforme os dados informados pela Gerente Financeira Marinalva de Almeida, do Supermercado Bom Preço Ltda, referente a folha de pagamento do mês de Janeiro de 2013, apresentamos os cálculos para a formação do Holerite do funcionário Flávio Cardoso, cujos dados são:

FUNÇÃO:Auxiliar do Departamento de Inflamáveis.

SALÁRIO:R$1.600,00.

1) 6 Horas Extras 50%*

2) 20 Horas Extras 100%

3) 12 Horas Noturnas

4) Adicional de Periculosidade**

5) Adiantamento de Salário 50% do base

6) 01 Falta Injustificada

7) 52 Vale transporte no mês***

*Mês de Janeiro conta com 26 dias úteis

**30% do salário base

***Valor do VT R$2,50.

CALCULANDO:

1) 6 HORAS EXTRAS 50%:

R$ 1.600,00 /220= R$ 7,27 (Valor hora normal)

R$ 7,27+50%= R$ 10,91 (Valor hora 50%)

R$ 10,91x6= R$ 65,45 (Valor 6 horas Extras 50%)

1.1) RSR HORAS EXTRAS 50%:

Valor H.E 50% R$ 65,45

R$ 65,45/26= R$ 2,52

R$ 2,52x5(domingos, feriados)= R$ 12,59 (Valor RSR H.E. 50%)

2) 20 HORAS EXTRAS 100%:

R$ 1.600,00 /220= R$ 7,27 (Valor hora normal)

R$ 7,27+100%= R$ 14,55 (Valor hora 100%)

R$ 14,55x6= R$ 290,91 (Valor 20 Horas Extras 100%)

2.1) RSR HORAS EXTRAS 100%:

Valor H.E 100% R$ 290,91

R$ 290,91/26= R$ 11,19

R$ 11,19x5(domingos, feriados)= R$ 55,94 (Valor RSR H.E. 100%)

3) 12 HORAS NOTURNAS:

R$ 1.600,00 /220= R$ 7,27 (Valor hora normal)

R$ 7,27+20%= R$ 8,72 (Valor 1 hora noturna)

R$ 8,72x12= R$ 104,69 (Valor 12 horas noturnas)

3.1) RSR ADICIONAL NOTURNO:

R$ 104,69 /26= R$ 4,03

R$ 4,03 x5= R$ 20,13

4) ADICIONAL DE PERICULOSIDADE:

R$ 1.600,00 x30%= R$ 480,00

5) ADIANTAMENTO SALARIAL 50% SALARIO:

R$ 1.600,00 x50%= R$ 800,00

6) 1 FALTA INJUSTIFICADA:

R$ 1.600,00 + R$ 480,00= R$ 2.080,00

R$ 2.080,00/30 dias= R$ 69,33 (Valor 1 dia de falta).

6.1) RSR SOBRE FALTA = 1 DOMINGO:

R$ 1.600,00 + R$ 480,00= R$ 2.080,00

R$ 2.080,00/30 dias= R$ 69,33 (Valor 1 domingo)

7) UTILIZAÇÃO DE 52 VALE TRANSPORTE (R$ 2,50 CADA):

52xR$ 2,50= R$ 130,00 (Valor normal do vale transporte)

Ou

R$ 1.600,00x6%= R$ 96,00 (Valor vale transporte a ser descontado do funcionário).

OBS: Será descontado do funcionário o valor de R$ 96,00, pois o valor máximo a ser descontado do funcionário não pode ultrapassar a 6% do salário base.

CÁLCULO DO INSS:

INSS

PROVENTOS DESCONTOS

(+) SALÁRIO 1.600,00

(+) H.E 50%+RSR 78,04

(+) H.E 100%+RSR 346,85

(+) PERICULOSIDADE 480,00

(+) AD. NOT. +RSR 124,82

(-)