A Administração No Direito

O Direito de maneira geral é uma das peças fundamentais para a vida em sociedade, pois é através dele que se formam os embasamentos, conceitos, normas, regras que norteiam indivíduos que atuam nas instituições e empresas, sejam elas públicas ou privadas.

Para o administrador, que ao longo de sua carreira utilizará conceitos dos mais variados ramos do direito, é necessário que seja dispensado ao Direito do Trabalho especial atenção e importância, quanto a sua aplicação e utilização, bem como estar atento a suas possíveis atualizações e alterações, para que haja dentro da empresa uma conduta ética e harmônica entre empregadores, empregados, clientes e também a sociedade.

Nesse sentido pode se conceituar o Direito do trabalho como “ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade”.

O fundamento e a principal função do Direito do Trabalho seria a de impedir a exploração do trabalho humano como fonte de riqueza dos detentores do capital. O Direito do Trabalho tem a função de organizar e disciplinar a economia, podendo ser concebido como verdadeiro instrumento da política econômica. (Luiz Carlos Amorim Robortella, texto "Terceirização: tendências em doutrina e jurisprudência")

As Funções do Direito do Trabalho visão a melhoria das condições de pactuação da força de trabalho na ordem socioeconômica, modernização da legislação de forma progressista e tem caráter civilizatório e democrático.

Diante das questões de relação de trabalho há de se observar que mesmo com toda a força da do direito por meio de leis, o ser humano é quem as interpreta e por este motivo ainda há indivíduos que usam de mecanismos de caráter reprováveis para contrapor a lei. Por tanto faz-se necessário por parte dos administradores estarem sempre atentos em cumprir as diretrizes do direito do trabalho, agindo sempre com os preceitos da ética e da moral.

ASSOCIAÇÃO TERESINENSE DE ENSINO – ATE[pic 1]

FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA

DIRETORIA DE ENSINO

NUCLEO DE APOIO PEDAGOGICO – NUAPE

COORDENAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

        

A ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR NO DIREITO DO TRABALHO

 DORALICE PINHEIRO / GILVAN OLIVEIRA

TERESINA – PI

2017

REFORMA TRABALHISTA

ALGUMAS MUDANÇAS

Tempo na empresa

Como era antes: A CLT considera serviço efetivo o período em que o empregado está à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens.

Como ficou: Não são consideradas dentro da jornada de trabalho as atividades no âmbito da empresa como descanso, estudo, alimentação, interação entre colegas, higiene pessoal e troca de uniforme.