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Bar e Restaurante - Análise de Ciclo de Serviços

Por:   •  20/5/2020  •  Trabalho acadêmico  •  1.850 Palavras (8 Páginas)  •  181 Visualizações

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  1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

Nome fictício:

SA Espaço Bar Café

Ramo de atividade:

Restaurante

Empregados

Dados Gerais

Diretoria/Gerência:

02 (sócios)

Cidade:

Santo André

Administrativos:

02 (sócios)

UF:

SP

Vendas:

02 (sócios)

Tempo de Atividade:

9 anos

Operacionais:

Entre 4 e 7 (conforme demanda)

Nº de filiais:

0

Terceirizados:

Não há

Vendas Mensais:

Não informado

Total:

06 (fixos) e 09 (conforme demanda)

  1. BREVE HISTÓRICO DA EMPRESA

A empresa iniciou suas atividades em 2005 com um proprietário que adquiriu o imóvel e o transformou em um restaurante. 

Entre os anos de 2007 e 2008 o proprietário alugou o ponto para Vicente (responsável pela gestão atual, junto a mais um sócio).

Restaurante de cozinha à la carte, SA Espaço Bar Café localizado na rua Alameda dos Jacarandás, 91- Jardim Santo André, em frente a unidade FGV – Strong, é formado por uma estrutura simples. Sua estrutura organizacional conta hoje com dois sócios e 4 funcionários fixos (aos finais de semana este número aumenta para 7 – orientado a atender o volume de demanda)

O principal público alvo são os alunos da FGV – Strong, que totaliza 85% e os demais são profissionais de empresas localizadas na região. A fim de gerar demanda em horários de ociosidade, o proprietário hoje (durante a semana) trabalha com entrega de marmita e para o futuro planeja a implantação de um sistema de entrega delivery.

A estratégia de divulgação hoje é baseada no buzzing marketing (isto é propaganda boca a boca), pois atualmente não há uma estrutura de divulgação em sites ou redes sociais.


  1. COMPREENDENDO O MERCADO DE ATUAÇÃO

Atualmente o principal concorrente do SA Espaço Bar Café é o Restaurante que fica localizado dentro da FGV – Strong, pois para os estudantes (que são o maior público), os demais restaurantes ficam localizados muito distantes.

Em entrevista com o proprietário, o mesmo informou acreditar que o grande potencial do estabelecimento é a qualidade dos produtos e a acessibilidade, isto é, comodidade por parte dos clientes, por isso afirma que a qualidade dos pratos são prezadas em detrimento do tempo de espera.

MEDIANTE ENTREVISTA SEDIDA PELO PROPRIETÁRIO O GRUPO IDENTIFICOU OS SEGUINTES GAP'S:

- Administração de Espera (Gestão do Tempo): Falta de informação no cardápio quanto ao tempo de duração para preparação e disponibilização do prato;

- Implantação de Painel de Senhas: Gerando agilidade no atendimento e evitando retrabalho da equipe;

- Implantação de Self - Service: Focado na agilidade da entrega - visto que o público alvo não dispõe de muito tempo para aguardar o prato;

- Melhoria na divulgação da empresa: Criando divulgação através de folders, site e mídias sociais, alinhado a uma estratégia de fidelização e parcerias com empresas ao redor;

- Melhoria no atendimento: Treinamento de capacitação da equipe - conhecimento dos pratos serviços e organização do atendimento;

- Pesquisa de satisfação: Elaboração de um questionário para levantamento de dados estatísticos de melhorias, sugeridas pelos clientes, além de espaço para elogios e reclamações;

- Falta de parceria com Fornecedores: Dificuldade de garantir a mesma qualidade em todos os pratos, e fidelizar parceria com fornecedor fixo (garantindo a qualidade, tempo de entrega e descontos por compra em volume).

- Reforma do espaço: Investir em uma reforma do local, para que torne-se mais atrativo e aconchegante as clientes.

- Ampliar o investimento em louças: Auxiliando na valorização e qualidade dos pratos.


  1. PROPOSTA DE VALOR EM SERVIÇOS

PROPOSTA DE VALOR EM SERVIÇOS

MIX DE SERVIÇOS

ATRIBUTOS DE SERVIÇOS

FOTOGRAFIA ATUAL

NOVA FOTOGRAFIA (PROPOSTA DE VALOR)

DESIGN

(AMBIENTE)

  • Apresentação física dos funcionários.
  • Limpeza do local.
  • Espaço entre as mesas.
  • Cheiro no ambiente.
  • Iluminação do ambiente
  • Fachada da empresa
  • Apresentação da comida.
  • Organização.
  • Apresentação do menu.
  • Decoração.
  • Utensílios utilizados
  • Os funcionários são uniformizados adequadamente para a proposta do restaurante: calça jeans e camisa polo de algodão em tons chamativos.
  • Existe acúmulo de pó em cima dos ventiladores de teto. Há uma lavanderia próximo ao salão das mesas onde é guardado rodo, vassoura e produtos de limpeza. Esta sala às vezes está aberta e às vistas do cliente.
  • O espaço entre as mesas é adequado.
  • A cozinha não está equipada com coifas de sucção de fumaça, dependendo de onde o cliente senta, o cheiro fica impregnado na roupa e cabelo do cliente.
  • A iluminação é adequada. Durante o dia com luz natural.
  • A fachada é muito feia. Não é atrativa e caracteriza o local como ambiente demasiadamente simples, desqualificando o restaurante.
  • Requer melhor organização na numeração das mesas para evitar entrega de pedidos em mesa errada.
  • Existe um menu organizado, porém um pouco poluído com informações e cores.
  • Não existe decoração nenhuma.
  • Os pratos apresentam lascas quebradas e os copos e talheres são de baixíssima qualidade. Algumas vezes os copos apresentam cheiros inadequados.
  • Fazer limpeza frequente em todos ambientes.
  • Não deixar aberto acesso a áreas restritas.
  • Instalar um sistema de ventilação e exaustão adequado na cozinha para sucção de fumaça para evitar cheiro.
  • Melhorar a fachada, como o restaurante está na frente de uma faculdade de administração, mudar o nome para uma grande figura na área administrativa para chamar atenção dos clientes e dar um toque de humor. Ex: Zé Kotler.
  • Enumerar as mesas adequadamente ou usar nomes de empresas famosas em cada mesa para explorar o humor. Exemplo: Apple, P&G e cada mesa poderia ter uma informação sobre a empresa que tem o nome da mesa. Essa informação poderia ser renovada mensalmente. Assim o cliente aproveitaria a oportunidade do almoço para adquirir novos conhecimentos.
  • O menu poderia ser menos poluído e aproveitando o humor para cada prato poderia ter nomes de grandes executivos no mundo corporativo: Ex: Stake à Steve Jobs. A decoração poderia ser feita explorando também o ambiente corporativos, mas com toque de humor, com fotos de estabelecimentos que remetem a negócios ex: Bolsa de valores de NY com uma montagem de fotoshop e uma pessoa comendo um sanduíche apetitoso bem na frente do prédio.

CONVENIÊNCIA

  • Estacionamento de fácil acesso
  • Acesso a entrada e saída.
  • Valor cobrado.
  • Facilidade para pagar a conta.
  • Comida diversificada.
  • Bebidas geladas e diversificadas.

  • Não possui estacionamento próprio. É possível parar na rua, embora as vagas são sempre muito escassas devido aos alunos que estacionam para frequentar a Strong. Entretanto, existe um grande estacionamento na frente.
  • O acesso dos clientes a entrada e saída é bom, porém não é adequado para cadeirantes.
  • O valor cobrado é adequado. Os pratos executivos custam em média R$ 26, 00 e acompanham um refrigerante.
  • O estabelecimento aceita diversos tipos de cartão de crédito e débito. Tem um pouco de dificuldade em fornecer troco ao cliente quando este paga com dinheiro.
  • Existem várias opções de pratos.
  • As bebidas são diversificadas e geladas.
  • Na hora do almoço, a maioria dos alunos saem ao mesmo tempo, o que faz com que o restaurante não consiga absorver a demanda e assim perde clientes. Como o prédio da faculdade, de onde vêm a maioria dos clientes, é muito fechado, percebe-se que os alunos gostam de ficar na rua para espairecer. O restaurante poderia colocar bancos na calçada para que os alunos pudessem aguardar liberação de mesa com mais conforto e poderiam explorar um ambiente só para o café, com sobremesa de brinde que fizesse com que o cliente liberasse a mesa mais rapidamente para outros clientes.
  • Para tornar o atendimento mais rápido deveriam diminuir a opção no cardápio e para diversificar, incluir um prato diferenciado a cada sábado (que é o dia de maior clientela), este prato poderia ser divulgado pelo atendente na hora de fechar a conta e como degustação na hora de tirar o pedido da mesa e oferecer um cupom de um desconto ou brinde especial para quem compartilhasse o post do prato especial na página do faceboook do restaurante.  
  • Uma outra possibilidade seria mudar o tipo de serviço, oferecendo um buffet de salada e acompanhamentos e seria instalada uma churrasqueira onde o cliente pudesse escolher um tipo de grelhado. Desta forma o serviço seria mais rápido.

ATENDIMENTO

  • Cortesia e atenção
  • Entusiasmo e alegria
  • Empatia
  • Prestatividade/disposição em ajudar
  • Agilidade nas solicitações do cliente
  • Honestidade e respeito
  • Os clientes são recebidos com educação, porém com extrema apatia. Falta energia na equipe.
  • São prestativos, mas atrapalhados ao entregar o pedido.
  • Percebe-se que em determinados momentos a equipe parece não dar conta do serviço, existe uma demora para tirar os pedidos e limpar as mesas para novos clientes.
  • São extremamente honestos.
  • Seria necessário a contratação de um metre com característica pessoais que motivassem a alegria, simpatia e cordialidade na equipe. Somente treinamento não seria suficiente.

ENTRETENIMENTO

  • Música ambiente.
  • Entretenimento visual: TV.
  • Equipe bem-humorada
  • Promoções divertidas.
  • Comunicação atrativa
  • Não existe música ambiente, apenas o som da TV.
  • Existe alguns aparelhos de TV, mas nem todas as pessoas conseguem visualizar.
  • A equipe não interage com o cliente.
  • Não existe nenhum tipo de comunicação atrativa ou divertida.
  • Seria necessário treinamento da equipe para interagir com o cliente de maneira bem-humorada.
  • Existe oportunidade de explorar a comunicação da fachada utilizando a comunicação criativa e humorada remetendo a ambiente de negócios e divulgando os pratos do restaurante

EDUCAÇÃO

  • Conhecimento dos funcionários para explicarem o cardápio.
  • Conhecimento para estimar o tempo de espera.
  • Explicação sobre os alimentos no cardápio.
  • Oportunidade de degustar e conhecer novos pratos.

  • Percebe-se que os funcionários conhecem o cardápio, mas não opinam ou sugerem opções aos clientes.
  • Não informam o cliente sobre o tempo de espera de preparação do prato.
  • O cardápio possui pouca informação sobre ingredientes e alimentos.
  • Não existe oportunidade de degustar novos pratos.
  • Cada atendimento de mesa poderia ser uma oportunidade de mini degustação do prato especial que seria servido no próximo sábado. (Uma porção do tamanho de uma colher, apenas para aguçar o paladar).
  • A equipe precisa de treinamento para informar o cliente sobre o tempo de espera e saber explicar o cardápio de maneira cuidadosa e com requinte.

ANEXO 1 – INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO MIX DE SERVIÇOS

Mix

Atributos de serviço

Avaliação

Mp

Percepção atual

1

2

3

4

5

DESIGN

Apresentação física dos funcionários

x

2.6

Mesmo que seja um ambiente simples, o proprietário tem algumas oportunidades que melhoria que poderiam deixar o ambiente mais agradável.

Com certeza que houve um investimento em Design o proprietário ser atrairia mais clientes.

Limpeza do local

x

Espaço entre as mesas

x

Cheiro no ambiente

x

Iluminação do ambiente

x

Fachada da empresa

x

Apresentação da comida

x

Organização.

x

Apresentação do menu.

x

Decoração

x

Utensílios utilizados

x

CONVENIÊNCIA

Estacionamento de fácil acesso

x

3,2

O diferencial hoje da empresa está atrelado à conveniência, isto é localização (próximo a FGV), preços acessíveis ao público, comida diversificada e agilidade para pagar.

Acesso de entrada e saída

x

Valor cobrado

x

Facilidade de pagar a conta

x

Comida diversificada

x

Bebidas geladas e diversificadas.

x

ATENDIMETNO

Cortesia e atenção

x

2,7

Aumentar agilidade no atendimento, fornecendo ao cliente dicas e sugestões (sempre deixando os clientes muito à vontade). E principalmente, manter o cliente informado caso o prato demore a chegar à mesa.

Entusiasmo e alegria

x

Empatia

x

Prestatividade/disposição em ajudar

x

Agilidade nas solicitações do cliente

x

Honestidade e respeito

x

ENTRETENIMENTO

Música ambiente agradável

x

2,25

Na área de entretenimento o Restaurante deixa a desejar, há somente uma televisão. Talvez o proprietário poderia investir em uma música ambiente, onde o público tivesse um momento de relaxamento e descanso.

Equipe bem-humorada

x

Entretenimento visual TV.

x

Promoções divertidas (não há)

x

Comunicação criativa (não há)

x

EDUCAÇÃO

Conhecimento dos funcionários para explicarem o cardápio.

x

2,0

Treinamento para os colaboradores, quanto a atendimento ao cliente, instruções de pratos, incentivo a venda de prato do dia (Técnica de Vendas).

Conhecimento para estimarem o tempo de espera.

x

Explicação sobre os alimentos no cardápio.

x

Oportunidade de degustar e conhecer novos pratos.

x

Mp = média ponderada 

...

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