O Questionamento Camara Fria

EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE

, já qualificada nos autos em epígrafe, em ação que move contra e outros, por intermédio de sua procuradora ao final firmada, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, apresentar quesitos, quais sejam:

QUESITOS

1. Descreva, o Sr. Perito, o local de trabalho do Reclamante.

2. Havia frio (temperatura abaixo de zero) na câmara fria? Qual era a temperatura?

3. O reclamante recebeu EPIs?. Em caso de resposta afirmativa, indique o senhor perito, de forma objetiva: A) Quais; B) Se os mesmos são dotados do certificado de que cogita o art. 167 da CLT, e ao inciso 6.2 da NR6; C) Dadas as especificidades do caso em exame, se eram os mesmos eficazes para elidir ou neutralizar a atuação do agente insalubre? Havia fiscalização da utilização dos EPI’s?

4. Indique o senhor perito, de forma clara e objetiva, se, segundo sua avaliação, está-se diante de serviço prestado sob condições de insalubridade, e, em caso positivo, em que grau?

5. A qual agente insalubre o Reclamante estava exposto?

6. Requer prazo para juntada de quesitos complementares, caso exista o controvertido dos autos.

1. A autora é/foi portadora, de alguma doença, lesão ou seqüelas? Em caso afirmativo, especificar.

2. As atividades desenvolvidas pela autora, junto à linha de produção onde Autora laborava, podem fazer surgir (nexo causal) ou agravar as lesões (concausa), acelerando o processo de dores?

3. As atividades do Autor exigiam a realização de esforço físico e levantamento de peso, exigindo maior esforço da região lombar?

4. As doenças em questão limitam o empregado a desempenhar quais tipos de atividades?

5. Há limitação funcional (a empregada poderá voltar a realizar atividades que exijam movimentos repetitivos e esforço físico)?

6. Qual o grau de redução da capacidade de trabalho da Autora, em percentual, e se as seqüelas são permanentes ou temporárias?

Ademais, requer prazo para juntada de quesitos complementares, caso exista o controvertido dos autos.

Requer ainda realização de LAUDO ERGONÔMICO na empresa, para que sejam constatadas as reais condições de trabalho (principalmente do período de 2014 a 2017) eis que tal período contribuiu para aparecimento das doenças e moléstias que acometem a Autora até os dias atuais.

No que tange a realização de LAUDO ERGONÔMICO a ser realizado na sede da Reclamada. Seguem quesitos:

1. Descreva o local de trabalho da Reclamante.

2. Qual era a posição para desempenhar as atividades laborativas, bem como alturas de bancadas, esteira, caixas de embalagem.

3. O ambiente