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Cargos E Salarios

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Por:   •  27/11/2013  •  463 Palavras (2 Páginas)  •  323 Visualizações

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Descrições dos cargos

Função: Diretor acadêmico

Horário de Trabalho: 44 horas semanais

Setor: Diretoria

Missão do Cargo: A Diretoria-Geral, órgão executivo da administração superior que superintende, coordena, fiscaliza e controlam todas as atividades do colégio La Salle, é exercida por um Diretor-Geral, com mandato de quatro (4) anos, podendo ser reconduzido por igual período.

Descrição detalhada da função:

Planeja e avalia atividades educacionais; coordena atividades administrativas e pedagógicas; Fiscaliza o cumprimento do regime escolar, a execução dos programas e a observância dos horários; gerencia recursos financeiros; participa do planejamento estratégico da instituição e interage com a comunidade e com o setor público; Convoca e presidi reuniões; Convoca eleição para escolha de representante do corpo docente nos órgãos colegiados; Trabalha em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos.

Função: Secretário acadêmico

Horário de Trabalho: 44 horas semanais

Setor: Diretoria

Cargo do Superior Imediato: Diretoria Acadêmica

Missão do Cargo: Responsabilidade pelo controle dos registros acadêmicos, de modo a garantir a segurança e a preservação dos documentos escolares, e o lançamento e correção dos registros acadêmicos bem como acompanhar a legislação vigente; Responsabilidade e compromisso com a qualidade e eficácia do atendimento, no que se refere à demanda do trabalho. Descrição detalhada da função:

Efetua registros acadêmicos; Controlar a qualidade dos processos de ingresso e egressos de alunos; Informar a Diretoria Geral e Acadêmica do total de matriculados, trancados, transferências expedidas e recebidas; Controlar o arquivo da documentação acadêmica; Representa a Diretoria em eventos, quando necessário e solicitado.

Função: Bibliotecária

Horário de Trabalho: 44 horas semanais

Setor: Diretoria Geral

Cargo do Superior Imediato: Diretor Geral

Missão do Cargo: Organizar, dirigir e executar trabalhos técnicos relativos às atividades da biblioteca, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar informações de caráter geral ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de documentação.

Descrição detalhada do cargo:

Atender os usuários da Biblioteca; Planejar, implantar, coordenar e controlar sistemas biblioteconômicos; Orientar os usuários no manuseio dos livros e localização do material Bibliográfico; Operacionalizar o tratamento técnico das informações documentais; Fiscalizar o usuário no sentido de preservar e zelar pelo acervo da biblioteca; Executar levantamento de usuários em débito com a biblioteca; Remanejar e revisar o material bibliográfico nas estantes.

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