POR QUE "BONS" GERENTES FAZEM MÁS ESCOLHAS ETICAS.

POR QUE “BONS” GERENTES FAZEM MÁS ESCOLHAS ETICAS.

Como é possível que os executivos de alto nível da Manville Corporation tenham ocultado durante décadas as provas de que a inalação estava mantando suas próprias empregadas? Não tem exatamente como explicar o mau comportamento dessas organizações ou de quaisquer outras, companhias públicas ou privadas.

Nos três casos de Manville Corporation, continental Illinois Bank, E.f hutton, podemos avaliar que grandes empresários fazem más escolhas éticas porque sempre estão relacionadas a confiança as coisas as coisas em uma empresa em muitos casos passam a ser um grande perigo pois ocorrendo problemas nas empresas não atingira somente uma pessoa em sim todas que fazem parte dela.

Os gerentes acabam praticando atos que infligem suas empresas a si próprias e as outras pessoas, isso tudo e a má conduta que vemos constantemente nos jornais do dia-a-dia são as más motivações empresariais.

Alguns executivos acabam contratando gerentes muitos ambiciosos e sem nenhum escrúpulos, são ordenados pelos seus superiores a fazerem tudo sem nenhuma preocupação, sem pensar nas advertência. O ser humano ao longo da sua vida tem convivido com as quatro racionalizações: acreditar que a atividade não é “realmente” ilegal ou imoral; que atende aos melhores interesses do individuo ou da organização que nunca será descoberta; ou será tolerada, por ajudar a entidade.

Os gerentes exigem demais dos seus superiores e acabam sendo pressionados pelos seus superiores a fazerem cada vez melhor e rápido sem pensar nas consequências ignorando qualquer situação acaba assumindo riscos a suas empresas, nem sempre acabam escapando de suas consequências.

No entanto nessas empresas a má conduta empresarial é constantemente encontrada nas empresas e que sempre protegera esses gerentes ambiciosos.