Perfil Administrador 2014

QUESTÃO 01: QUAL O PAPEL QUE O ADMINISTRADOR (A) DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇÕES?

 Líder  Solucionador de problemas  Gerador de Recursos financeiros

 Empreendedor  Tomador de decisões  Estrategista

 Negociador/ Mediador

QUESTÃO 02: QUAL O PERFIL QUE O (A) ADMINISTRADOR (A) DEVE POSSUIR?

 Atuar com visão sistêmica da organização.

 Negociar conflitos e interesses.

 Formar, liderar e motivar equipes de trabalho.

 Gerar processos eficazes e aprendizagem organizacional.

 Articular as diversas áreas da organização.

 Desenvolver a gestão do conhecimento.

 Otimizar a utilização de recursos.

 Promover a interação com o ambiente externo.

QUESTÃO 03: O QUE É IMPORTANTE PARA SER UM (A) ADMINISTRADOR (A)?

 Saber administrar pessoas/equipes.

 Possuir conhecimento a respeito de administração financeira e orçamentária.

 Possuir visão ampla, profunda e articulada do conjunto das áreas de conhecimento.

 Possuir conhecimento a respeito de administração de vendas e marketing.

 Possuir conhecimento a respeito de sistemas de informação.

QUESTÃO 04: PORQUE AS EMPRESAS NECESSITAM DE UM ADMINISTRADOR (A)?

 Saber identificar problemas, formular a implantar soluções.

 Ser capaz de enfrentar desafios e solucionar conflitos.

 Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional.

 Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e con-trole.

 Desenvolver e socializar o conhecimento alcançado no ambiente de trabalho.

 Elaborar e interpretar cenários.

QUESTÃO 05: QUAIS DAS ÁREAS LISTADAS ABAIXO SÃO ÁREAS DE ATUAÇÃO PRINCIPAIS DO (A) ADMNISTRADOR (A)?

 Vendas  Produção  Logística

 Financeira  Gestão de Projetos  Tecnologia da Informação

 Recursos Humanos  Gestão de Processos

 Contábil  Marketing

QUESTÃO

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