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Pet Glamour

Trabalho Universitário: Pet Glamour. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  5/6/2014  •  428 Palavras (2 Páginas)  •  198 Visualizações

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Relatório final:

O Pet Glamour é um Pet Shop cujos donos são Alba Lourenzão e João Lourenzão. Sua estrutura é formada por duas equipes; sendo elas: Banho e tosa (composta por Anita, Léa e Éder) e Administração Geral (formada por Rui, Elaine e Leila).

A empresa teria tudo para dar certo, pois o lugar onde se localiza é bem acessível para seus clientes, o marketing é bem feito, mas a empresa não anda como seus sócios desejavam pois a falta de organização, equilíbrio e respeito na empresa.

Há uma divergência de opiniões entre os sócios, pois João esta, muito sobrecarregado enquanto Alba não o ajuda, existe também uma falta de gerenciamento nos processos de administração e de organização das devidas funções. Por isso a empresa não da o passo necessário para cresce no mercado.

A empresa deveria impor um beneficio para seus funcionários como um incentivo para que eles se motivem em ir trabalhar com vontade, se dedicar cada vez mais, gostar de trabalhar lá. A empresa Pet Glamour deve por uma estratégica para aumentar seu faturamento para que ela não feche as portas, como uma promoção de banho e tosa, ou de produtos.

A empresa é dividida em dois grupos: Grupos formais são os grupos forçados pelo próprio trabalho, definidos pela estrutura da organização. Na empresa Pet Glamour existem dois grupos formais: Banho e Tosa composto por: Alba, Léa, Anita e Éder, e Administração Geral, composto por: João, Rui, Elaine e Leila. Grupos informais são aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas, são formações naturais dentro do ambiente de trabalho. No Pet Glamour supomos o grupo das funcionárias: Léa, Anita, Elaine e Leila, pois geralmente, mulheres gostam de construir afinidades quando trabalham juntas.

Portanto a empresa precisa mudar procurar ajuda para que não chegue ao ponto de fechar as portas. Rever suas situações no mercado e rever seus empregados se realmente vale a pena ficar com aqueles empregados que não se dedicam ou ir procurar outros que realmente estejam precisando de um trabalho. Rever se Alba quer continuar a fazer parte da empresa ou quer continuar a não ajudar seu sócio.

Conclusão:

Portanto ao finalizar mais esta parte deste trabalho, compreendi que na empresa Pet Glamour sofreu muitos problemas e conflitos entre seus sócios e funcionários, com isso a empresa sofreu um decaimento de faturamento. Pois isso é um exemplo de que empresa para se manter tem que ter com uma boa equipe de trabalho para que consiga um bom rendimento para agradar seus clientes e assim um bom faturamento.

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