12 Gerentes Financeiros
Monografias: 12 Gerentes Financeiros. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: LPascoal • 6/10/2014 • 4.710 Palavras (19 Páginas) • 284 Visualizações
Anhanguera Educacional
2014
Disciplina:Técnicas de Administração de Pessoas
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas
Trabalho desenvolvido na disciplina Processos Gerenciais no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação de uma Atividade Práticas Supervisionada, sob a orientação da professora Ana Paula Simioli.
Anhanguera Educacional
2014
Índice
Introdução.................................................................................................................................5.
Etapa 1
Passo 1 – Questão 1. ..........................................................................................................6 – 7.
Documentos Originais
Cópia
Documentos Proibidos
Passo 1 Questão 2.............................................................................................................7 – 13.
Contrato de Trabalho por tempo indeterminado
Contrato de Trabalho por tempo Determinado
Contrato de trabalho por Experiência
Tipos de Contratos
Contrato de Trabalho por tempo indeterminado
Contrato de trabalho por Experiência
Contrato de Trabalho por tempo Determinado
Etapa 1 Passo 2.......................................................................................................................14.
Tabela de Incidência
Etapa 1 passo 3...............................................................................................................15– 19.
Tabela de Contribuição INSS dos Segurados Empregados, Empregados Domésticos e Trabalhador Avulso.
Tabela do Salário-Família
Rendimentos de Capital
Tabela de horas para Leitura e Cálculos
Tabela de Férias Proporcionais
Tabela de Férias para Contrato de Trabalho a tempo Parcial
Tabela de Feriados
Etapa 1 passo 4 questão 2......................................................................................................20.
Holerite de um Mensalista.
Etapa 1 passo 4 questão 3......................................................................................................21.
-Holerite de um Horista.
Etapa2
Etapa 2 Passo 1.......................................................................................................................22.
Férias Anuais
Férias Coletivas
Etapa 2 Passo 2.......................................................................................................................23.
Férias Vencidas
Memória de Calculo
Etapa 2 Passo 3...............................................................................................................24 – 27.
Rescisão no Vencimento do Contrato de Experiência
Memória de Cálculo
Rescisão sem Justa Causa
Memória de Cálculo
Etapa 4
Etapa 4 Passo 1.......................................................................................................................28.
Décimo Terceiro
Memória de Cálculo
Bibliografia.............................................................................................................................29.
Links Pesquisados..................................................................................................................29.
Introdução
Este trabalho tem foco e o objetivo de desenvolver e proporcionar as principais rotinas e Processo do departamento de pessoal.
O objetivo do trabalho que consideramos fatos desde o processo de admissão, contratos, direitos trabalhistas, folha de pagamento que calcula e processam todas as informações do mês e os recolhimentos dos encargos fiscais, férias e o 13ºsalário.
A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica em livros e sites referente ao assunto.
Etapa 1
Passo 1 – Questão 1
Documentos Originais
Carteira de Trabalho
CPF
Titulo de Eleitor
Fotos 3X4 coloridas (recente retocada)
Ficha de Dados Cadastrais do Funcionário
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