APLICAÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSOS: ADMINISTRAÇÃO e CIÊNCIAS CONTÁBEIS

APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

(DP para o 2º. Semestre).

SÃO PAULO / SP

2014

ÉRICK GARCIA RA: B736EE-6

APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO:

UM ESTUDO SOBRE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS

SÃO PAULO / SP

2014

INTRODUÇÃO

Objetivos:

• Conhecer as principais teorias administrativas de acordo com a evolução do pensamento administrativo;

• Compreender a evolução do pensamento administrativo;

• Aplicar as teorias da administração nos dias atuais e na sua realidade, capacitando-nos a realizar uma melhor forma de gestão;

• Considerar as organizações como objeto empírico, a organização como um discurso teórico e o gerenciamento como um processo social;

• Discutir sobre a capacidade de decisão por meio de uma análise crítica das Teorias da Administração e Organizações;

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

O campo do conhecimento humano que trata do estudo da Administração nas organizações

Para entendermos melhor a Administração, é preciso saber como esse conhecimento foi construído ao longo dos anos.

Ao estudar a Teoria da Administração, teremos condições de entender a evolução dos conceitos e das práticas da Administração e descobrir como esses conhecimentos podem nos ajudar a administrar com excelência uma organização.

A Teoria da Administração é uma disciplina que tem por objetivo despertar algumas habilidades gerenciais, dando-nos uma visão introdutória da evolução do pensamento administrativo e dos conceitos e conteúdos pertinentes ao campo da administração e apresentando os principais processos e teorias.

Ademais, compreender a organização como um espaço da atividade humana.

E fluxo de recursos, com suas interfaces com o ambiente interno e externo.

A Teoria da Administração mostra a importância da visão sistêmica para a gestão e dá embasamento para as futuras disciplinas relacionadas com a gestão das empresas.

Fato importante é que você perceba que, apesar de ser uma disciplina com apelo teórico, a Teoria da Administração dá condições para transpor os conceitos aprendidos para as práticas organizacionais.

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

Como não existe uma única maneira de administrar, o sucesso das organizações depende da capacidade de detectar as necessidades de mudança no ambiente. Isso fica evidenciado claramente em momentos incertos, como os de crise econômica. Cada empresa (Administrador) avaliará a melhor maneira de interpretar a realidade para executar as mudanças, exigindo do Administrador diferentes habilidades.

Um momento recente vivido foi à crise financeira nos Estados Unidos que, pelo seu

efeito sistêmico, afetou países no mundo inteiro, obrigando as empresas a adotarem

diferentes estratégias e a exigirem diferentes habilidades de seus administradores (como visto nesta unidade).

Portanto, as empresas e seus administradores devem estar preparados para as mudanças e devem também conhecer todos os conceitos e processos administrativos para realizar ações constantes, renovar-se e adaptar-se rapidamente.

Toda organização precisa ser administrada para alcançar os seus objetivos com maior

eficácia. A administração teve seu início com as chamadas “Teorias da Administração” e o conteúdo desse estudo varia de acordo com a teoria considerada.

Cada teoria da Administração nasceu de um problema relevante da época, e tais teorias ajudaram nas soluções desses problemas. Assim, todas as teorias da Administração são aplicáveis a situações atuais e o Administrador precisa

conhecê-las para ter uma lista de alternativa de soluções para cada situação que irá enfrentar nas organizações.

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Histórico da Abordagem Clássica da Administração

Na transição para o século XX, a atividade industrial se expandiu aceleradamente no mundo todo, mais intensamente nos EUA.

Desenvolveu-se a tecnologia e novos produtos: automóveis, aparelhos de som, rádio,

cinema, lâmpadas elétricas e outros.

Cresceram as empresas criadas para fabricá-los e, com elas, o desenvolvimento das

cidades e dos países.

Todo esse processo recebeu o nome de Revolução Industrial. A Abordagem Clássica da Administração se originou das consequências geradas por essa revolução. Poderemos generalizar dizendo que essa abordagem nasceu da necessidade de se encontrar a solução para dois fatores:

1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas:

• Complexidade na Administração de grandes