Atividade Colaborativa

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional

ANO 2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Curso:

Unidade de Ensino:

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo).

Anhanguera Educacional

ANO

RELATÓRIO: Casas Soberba

Introdução

A empresa Casas Soberba está desapontada porquê em alguns anos , não te conseguido abrir novas filiais isso dificulta o pagamento de dívidas e atingir seus objetivos.

Objetivos

Procurar soluções para os atuais problemas dentro da própria empresa.

Procedimentos

A empresa está desatualizada é necessária algumas mudanças em vários pontos da empresa como: uma maior atenção aos gestores e colaboradores assim a troca de idéias entre um e outro ajudará a organização com objetivos mais concretos.

Desenvolvimento

Conhecimento tácito valoriza o colaborador pois ele nos mostra que cada um tem seu conhecimento pessoal , assim para o conhecimento organizacional o mesmo é valorizado pelo conhecimento.

Conclusão

Conclui que a empresa Casas Soberba é uma organização conservadora onde não há oportunidades de seus colaboradores dá sua opinião.

Referências Bibliográficas

http:/ exame.abril.com.br

http:/sareanahnguera.com

Atividade colaborativa

Introdução

Verificamos que a empresa Casas Soberba apresenta sinais de cansaço devido a alguns anos não terem sido abertas novas filiais, causando dificuldades para realizar o pagamento de suas dívidas e cumprir seus compromissos.

Objetivo

O objetivo é encontrar dentro da empresa soluções para realizar melhorias para os atuais problemas.

Procedimentos

O conhecimento tácito valoriza o subordinado, pois considera que cada pessoa possui seu próprio conhecimento, sendo que para a criação de conhecimento organizacional o subordinado é valorizado pelo conhecimento.

Desenvolvimento

De acordo