COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: OBJETIVO DE ENSINO
Projeto de pesquisa: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: OBJETIVO DE ENSINO. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicosPor: erikaerbeson • 25/8/2014 • Projeto de pesquisa • 431 Palavras (2 Páginas) • 295 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PÓLO MANAUS
CURSO: RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE 2013
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Manaus-Amazonas
Alzelane Lima de Souza
RA 412684
Adriane Reis da Costa
RA 413312
Erika Ribeiro Hidalgo
RA438682
Edenilza Silva Derzi
RA 415573
Itelvina Vanesca C. Rabelo
RA 418609
Maria de Jesus Almeida da Silva
RA 415147
COMPORTAMENTO ORGANIZIONAL: DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Manaus-Amazonas
SUMÁRIO
1 Introdução...............................................................................................................................4
CAPITULO 1: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL............................................5 CAPITULO 2 : INOVAÇÃO...........................................................................................6
CAPITULO 3: TRABALHO EM EQUIPE E FRACASSO NA LIDERANÇA.......................7
CAPITULO 4: PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO...........................................................8
CONCLUSÃO.............................................................................................................. 9 Bibliográfia..................................................................................................................10
1. INTRODUÇÃO
As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. A produção de bens e serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Estas passam a criar um tremendo e duradouro impacto sobre as vidas e sobre a qualidade de vida dos indivíduos. Sejam quais forem os seus objetivos lucrativos, educacionais, religiosos, políticos, sociais, filantrópicos, econômicos e etc. As organizações envolvem as pessoas que se tornaram mais e mais dependentes da atividade organizacional. Em uma organização a importância de estudar o comportamento organizacional neste trabalho é entender o quanto o individuo cresce em uma organização e melhora o seu desempenho em administrar uma empresa.
CAPITULO 1: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
É
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