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Comportamento Organizacional

Por:   •  13/3/2013  •  218 Palavras (1 Páginas)  •  810 Visualizações

O Efeito da inovação Tecnológica

Os antigos parâmetros quanto ao tratamento a ser dado as pessoas, a organização do trabalho e as formas de liderar estão desmoronando.Com a constante inovação tecnológica e a velocidade em escala cada vez superior, principalmente na troca de informação,estimulam a reestruturação através de procedimento e processos de gestão.A reestruturação na gestão de empresas reflete no comportamento organizacional,pois mudanças estruturais requerem readequação das pessoas ao que todos os envolvidos colaborem nas novas diretrizes,para novas possibilidades de resultado.

O Brasil precisa crescer com a inovação tecnológica,mas não tem crescido porque tem faltado inovação e criatividade dos empreendedores que não tem se preocupado com a inovação.Eles acham que ter dinheiro é o suficiente para começar um empreendimento ,mas somente isso não é o suficiente pois a cada dia tem havido inovação tecnológica. O Brasil tem perdido espaço no mercado porque não tem investido na inovação.

Temos visto o crescimento mundial em tecnologia,mas o Brasil tem ficado sempre atrás,não por falta de pesquisas,pois isso ele tem feito,mas tem faltado criatividade porque o Brasil tem perdido espaço até mesmo para a China que tem investido em baixa tecnologia e com isso tem crescido bastante.Não temos como competir com o mercado aí fora se não houver uma maior atenção dos empreendedores em inovar;pois inovando o país crescera.

Livro:Inovação e desenvolvimento Organizacional

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