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Desafio Profissional Anhanguera

Por:   •  22/5/2014  •  1.044 Palavras (5 Páginas)  •  16.209 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

AMANDA ELOISA MEURER ALVES RA: 9137282807

BRUNA DOS SANTOS JASPER RA: 8751123174

BRUNO GARCIA NASSARO RA: 8966230071

FERNANDA RODRIGUES DE ALMEIDA RA: 8751136713

FLAVIA AP. CANUTO DOS SANTOS RA: 8763100499

ISADORA DOS SANTOS VIANA RA: 8949194832

DESAFIO PROFISSIONAL

ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK

IVINHEMA-MS

MARÇO/2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR PROBLEMAS DO RESTAURANTE SMAK

Trabalho Acadêmico apresentado aos professores

EAD Ma. Renata M. G. Dalpiaz, Helenrose A. da

Silva Pedroso Coelho e tutora presencial Professora

Eva Carina Martins Aldrigue nas disciplinas de

Empreendedorismo e Comportamento Organizacional

do 1º Semestre do curso de Ciências Contábeis, como

requisito parcial da obtenção da média semestral.

IVINHEMA-MS

MARÇO/2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 04

DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 05

CONCLUSÃO ............................................................................................................. 08

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA .......................................................................... 09

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo apresentar todo conhecimento adquirido nas disciplinas que norteiam este Desafio Profissional: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Nossa intenção é expor ideias e definições sobre empreendedorismo e

comportamento organizacional, com maior clareza poder identificar e solucionar problemas

do restaurante Smak e as devidas soluções a serem tomadas para que ocorra melhorias e Irena consiga obter uma boa clientela e com isso, uma boa lucratividade.

DESENVOLVIMENTO

O ato de empreender nos mostra que devemos sempre estar buscando novas oportunidades , recursos lucrativos e o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas a criação de um determinado projeto.

E para isso o empreendedor deve possuir as seguintes características:

Inteligência ;

Idealização ;

Informação;

Iniciativa;

Insistência.

Comportamento organizacional baseia-se há uma compreensão do comportamento individual, ou seja, ela requer o exercício das funções básicas, como planejar, organizar e controlar, investigando as questões relacionadas com a liderança e poder. O comportamento organizacional possui certas características:

gerentes

...

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