Desafio Profissional Energy Bateria

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL

POLO:

NOME COMPLETO        RA 00000000000

DESAFIO PROFISSIONAL

3ª SÉRIE

TUTOR(A) A DISTANCIA: XXX

BRASÍLIA/DF

2017

NOME COMPLETO        

DESAFIO PROFISSIONAL

3ª SÉRIE

Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Ambiental da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de notas das disciplinas de matemática, processos gerenciais, direito empresarial, tecnologias de gestão e responsabilidade social e meio ambiente.

Orientador (a): Tutor(a) a distância Xxx Yyy.

BRASÍLIA/DF

2017

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        3

DESENVOLVIMENTO        4

PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS        4

PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO        5

PASSO 3 - CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS        5

PASSO 4 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP´S        6

PASSO 5 - LEGISLAÇÃO SOBRE A DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS        7

CONSIDERAÇÕES FINAIS        9

REFERÊNCIAS        10

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INTRODUÇÃO

Energy Baterias Automotivas é uma empresa que tem como principal característica a ênfase nas tarefas e a padronização do trabalho, destacando sempre pelo planejamento das tarefas, e especialização de seus funcionários, com a missão de poder produzir as melhores baterias para todos os tipos de veículos. Sua organização é de alta qualidade, e também se faz presente na forma de administração da empresa, com idéias atualizadas pelo mercado, os seus gestores trabalham arduamente para mudar a forma de administrar a empresa.

A parte financeira, departamento de pessoal da empresa está sendo reestruturada por um dos filhos recém formado, enquanto o outro, formado em direito, pretende rever e formalizar os contratos entre a empresa e os prestadores de serviço, dentro dos parâmetros que a legalidade impõe. Um grande desafio da Energy é se enquadrar dentro dos padrões exigidos no que diz respeito ao meio ambiente, nesse sentido pretende firmar parcerias que possam dar a devida destinação aos resíduos e dejetos produzidos pelo setor produtivo da empresa. É nesse cenário que iremos atuar no sentido de resolver todos os problemas aqui propostos.

DESENVOLVIMENTO

PASSO 1 - PESQUISA SOBRE RELAÇÕES HUMANAS

A teoria das relações humanas surge na metade do século XX, em um período marcado pela Grande Depressão criada pela quebra da bolsa de valores de Nova Iorque. Essa teoria surgiu nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, realizada entre 1927 e 1932, desenvolvida por Elton Mayo e outros colaboradores. Os fatores que geraram sua origem são:

• Desenvolver as ciências humanas, especialmente a psicologia;
• Humanizar a administração, libertando-a dos conceitos da administração cientifica.

Suas características:

- Nível de produção é resultante da integração social: a capacidade física não terá eficiência se o indivíduo sofrer desajuste social;

- Comportamento social dos indivíduos: o comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo;

- Recompensas ou sanções sociais: o operário que produzir acima ou abaixo da média do grupo, perderia o respeito perante seus colegas;

- Grupos informais: definem suas próprias normas dentro do grupo;

- Relações Humanas: ações e atitudes desenvolvidas pelo contato entre pessoas e grupos;

- Importância do conteúdo do cargo: trabalhos simples e repetitivos, tornam-se monótonos e cansativos, reduzindo a eficiência; e

- Ênfase nos aspectos emocionais: organização informal.

Ao implantar essa estrutura administrativa na empresa, teremos resultados benéficos em todos os setores da organização, sendo assim, logo a empresa produzindo mais, terá maior faturamento, e sem precisar focar em ajustes salariais devido a este rumo que a relação humana faz, dá a sensação de superioridade aos colaboradores, e isso afeta diretamente a psicologia dos mesmos.

PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO

1. CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL

Custo total atual	Custo unitário atual
C(x) = x² + 8x + 100	C(x) = [x² + 8x + 100] ÷ 200
C(200) = (200)² + 8(200) + 100	C(200) = [(200)² + 8(200) + 100] ÷ 200
C(200) = 40000 + 1600 + 100	C(200) = [40000 + 1600 + 100] ÷ 200
C(200) = 41.700	C(200) = 208,50

 

B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS

Custo total dobrado	Custo unitário dobrado
C(x) = 2(x² + 5x + 80)	C(x) = 2(x² + 5x + 80) ÷ 400
C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80]	C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80] ÷ 400
C(200) = 2[40000 + 1000 + 80]	C(200) = [2* 41080] ÷ 400
C(200) = 2 *41080	C(200) = 205,40
C(200) = 82.160

O custo unitário tem redução de um período para outro, com taxa de 10%. Isso é vantajoso para a companhia adquirir essas máquinas.