Etica

• 1. Assinale a alternativa falsa. (Pontos: 0.5)

• a) É no âmbito da ética que se define o certo e o errado.

• b) Existem diferentes morais, pois existem diferentes sociedades.

• c) A ética é influenciada por questões culturais, pois o que ontem era considerado errado hoje pode ser certo.

• d) Moral é ação, e ética é reflexão.

• Questão 02

• 2. Assinale a alternativa verdadeira. (Pontos: 0.5)

• a) A moral sofre a influência dos fatores culturais, tais como: costumes, hábitos alimentares, religião, crenças, entre outros.

• b) Moral refere-se a normas de comportamentos universais.

• c) Moral é um conjunto de normas individuais.

• d) O conceito de moral equivale ao conceito de ética.

• Questão 03

• 3. Assinale a alternativa verdadeira. (Pontos: 0.5)

• a) Ética dita normas de comportamentos com o propósito de ser universais.

• b) Ética é a reflexão das questões relacionadas ao direito tributário.

• c) Ética refere-se a princípios que têm como propósito a universalidade.

• d) Ética é ação e moral, reflexão.

• Questão 04

• 4. Assinale a alternativa falsa. (Pontos: 0.5)

• a) Ética significa mores, no latim; moral significa ethos no grego.

• b) Ética é a reflexão da moral e da moralidade.

• c) Moral são normas de comportamentos que são aprovadas ou reprovadas pelo grupo social.

• d) Ética e a moral no senso comum são entendidas como sinônimo.

• Questão 05

• 5. A parte da filosofia que se dedica a pensar as ações humanas e os seus fundamentos e o esforço investigativo a respeito dos princípios, das razões, dos fundamentos de toda e qualquer moral chama-se: (Pontos: 0.5)

• a) Moral, pois todo processo de investigação que nasce do espírito crítico desenvolvido pela filosofia é transformado em normas de comportamento que são interiorizadaos pela sociedade.

• b) Ética, pois é neste campo do conhecimento que ocorre a reflexão sobre os comportamentos e se realiza o juízo de valor.

• c) Imoral e moral, pois na origem da palavra significam usos e costumes, comportamentos, ações e reflexão.

• d) Moral, pois as ações humanas que formam a moralidade da sociedade são decorrentes de interesses exclusivamente coletivos.

• e) Ética, que está diretamente relacionada a crenças, ações humanas e caráter crítico e adaptativo; e às normas e comportamentos que se estabelecem em decorrência das mudanças sociais, políticas e culturais.

• Questão 06

• 6. Toda produção humana consiste em criar condições para que o homem seja feliz. Todas as religiões, as filosofias de todos os tempos, as conquistas tecnológicas, as teorias científicas e toda a arte são criações humanas que procuram apresentar condições para a conquista da felicidade. (Aristóteles, Ética a Nicômico). Neste sentido, podemos afirmar que: (Pontos: 0.5)

• a) Os valores são influenciados pelo tempo, em decorrência das mudanças que ocorrem na sociedade.

• b) A moral e a ética são temporais e desenvolvem valores que permeiam as relações coletivas.

• c) A ética está relacionada a normas de comportamentos que são estabelecidas para a vida em sociedade.

• d) A moral analisa as razões dos comportamentos e realiza juízo de valor, no sentido de estabelecer o certo e o errado.

• e) Os valores não são determinados pelas questões do cotidiano, tais como: as religiões, as conquistas tecnológicas e a ciência.

• Questão 07

• 7. Assinale a afirmativa verdadeira. (Pontos: 0.5)

• a) Não existem diferenças entre valores individuais e valores coletivos, pois valores são sempre valores.

• b) Cada pessoa atribui a fatos ou coisas pesos diferentes, portanto existe a necessidade do estabelecimento de normas de comportamento.

• c) Os valores individuais sempre são considerados morais.

• d) Todas as normas de comportamentos estabelecidas por diferentes grupos sociais devem ser entendidas como a própria moral da sociedade.

• Questão 08

• 8. Assinale a alternativa verdadeira. (Pontos: 0.5)

• a) A ética empresarial é uma questão de boa vontade e educação.

• b) Nenhuma das anteriores.

• c) Valores individuais são companheiros dos valores organizacionais.

• d) Os valores organizacionais são conseqüência de um processo estabelecido naturalmente pelos indivíduos na contratação.

• e) A organização é quem desenvolve nos indivíduos os seus valores individuais.

• Questão - 09

• 9. O fundador da Action Instruments, Jim Pinto, costumava dizer que: "Nós estamos construindo um capitalismo com coração". Segundo ele, sua empresa tem tentado construir um negócio fundado profundamente em princípios humanísticos, e dos empregados é esperado que tenham um ativo interesse no sucesso e na administração da Companhia. Deste caso, podemos afirmar que: (Pontos: 0.75)

• a) em geral, os objetivos de uma organização são vistos como menos importantes por aqueles que sentem que existe um alinhamento entre os seus valores e os da companhia.

• b) quanto maior a compatibilidade entre valores pessoais e organizacionais,