Etica Moral E Lei

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

ATPS apresentada à Universidade Anhanguera, do Pólo de Apoio Presencial de Manaus – AM, como um dos pré-requisitos para obtenção da Graduação em Marketing.

Tutor (a) à distância: Me. Jefferson Dias

Tutor (a) presencial: Paulo Neri

MANAUS

2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3

2. A ÉTICA NO CENÁRIO ATUAL DO MERCADO DETRABALHO 4

3. ÉTICA, MORAL E LEI: CONCEITOS, DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS 5

4. ÉTICA E AS NORMAS MORAIS NO ÂMBITO COMERCIAL 6

5. CIDADANIA EMPRESARIAL COM RESPONSABILIDADE SOCIAL 7

6. MAPA CONCEITUAL 8

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 9

8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................10

1. INTRODUÇÃO

A Ética tem sido utilizada como fundamentação e como justificativa para comportamentos morais desejados como úteis, ou convenientes em uma sociedade, pois a busca do aperfeiçoamento pessoal e corporativo tem sido constante no contexto atual em que vivemos. Diante desta perspectiva temos a ética, a moral e a lei como os principais topicos de estudo deste trabalho, no qual se relacionam entre si atraves de seus conceitos e onde cada um atua de forma individual e ao

mesmo tempo interligados por semelhanças ou diferenças que iremos identificar as palavras-chaves e montar pares de conceitos afim de elaborar o Mapa Conceitual.

2. A ÉTICA NO CENÁRIO ATUAL DO MERCADO DE TRABALHO

Até que ponto um Técnologo em Marketing precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho?

Para que todo profissional possa desenvolver bem suas atividades em qualquer área do mercado de trabalho se faz necessário compreender que somente com uma postura ética é que irá contribuir com o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os colaboradores, gerando assim um maior nível de produção, um ambiente de trabalho harmonioso e aumento da confiança dos funcionários. Mas para que esse resultado seja alcançado é importante a aplicação de atitudes no ambiente de trabalho como: Respeito entre funcionários, Respeito à hierarquia, Respeito às regras e normas da empresa, Cooperação entre funcionários, Crescimento profissional por mérito próprio e um Comportamento que cria um clima agradável dentro da empresa.

3. ÉTICA, MORAL E LEI: CONCEITOS, DIFERENÇAS E SEMELHANÇAS

Palavras-chaves:

Ética: Princípios, valores, comportamento.

Moral: Regulação de valores, conduta.

Lei: Normas, regulamentação.

Ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social.

Ética é o conjunto de valores que orientam o comportamento do homem.

Moral é um fenômeno social particular, que não tem compromisso com a universalidade, isto é, com o que é válido e de direito.

Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade.

Leis são instrumentos de regulamentação social.

Leis são criadas para regular atividades que são publicamente observáveis.

Ética é princípio; moral é conduta específica; Ética é permanente; moral é temporal;Ética é universal; moral é cultural;Ética é teoria; moral é prática.

Diferença prática entre Moral e Ética é que Ética é uma espécie de legislação do comportamento Moral das pessoas.

Vásquez (1998) aponta que a Ética é teórica e reflexiva, enquanto a Moral é eminentemente prática.

Moral é um conjunto de regras que trata dos atos humanos, dos bons costumes e dos deveres do homem em sociedade e perante os de sua classe.

A ética, a moral e a lei estão interligadas. A ética consiste num conjunto de princípios morais, a moral consiste em conjunto de regras e a lei é a regra escrita.

A moral atua de uma forma interna, ou seja, só tem um alto valor dentro das pessoas, ela se diferencia de uma pessoa para outra e o direito tem vários significados, ele pode ser aquilo que é justo perante a lei e a justiça, aquilo que você pode reclamar que é seu.

A moral é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade.

4. ÉTICA E AS NORMAS MORAIS NO ÂMBITO COMERCIAL

Palavras-chave:

Ética nos negócios: valores, tomadas de decisões, ambiente ético.

A ética é uma prioridade crítica em um ambiente de negócios.

Ética é algo que existe internamente, não pode ser algo exterior.

Ética é um dos valores que norteiam a tomada de decisões em todos os negócios.

Consideram-se como empresas éticas

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