Fatores de influência: lazer, espiritualidade, trabalho e educação, família e amigos, ambiente.

Biossegurança – Resumo

Saúde

Estado de complemento bem-estar físico, mental e social.

Fatores de influência: lazer, espiritualidade, trabalho e educação, família e amigos, ambiente.

Conceito de Biossegurança

Condição de segurança alcançada a partir de um conjunto de ações com o objetivo de prevenir, controlar, reduzir ou eliminar riscos.

No Brasil a Biossegurança está formatada para processos envolvendo organismos geneticamente modificados, mas também aparece em ambientes como industrias, laboratórios de saúde pública, hospitais, laboratórios de análises clinicas, hemocentros, universidades, etc, no sentido de prevenção contra riscos físicos, químicos, ergonômicos, biológicos.

Segurança do Trabalho

Tem como objetivo proteger a vida, promover segurança e saúde do trabalhador.

A atuação ocorre através de medidas metodológicas e técnicas adequadas visando a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e capacidade e integridade de trabalho.

Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Medico e Enfermeiro do Trabalho formam o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho)

Princípios

PRINCÍPIO BÁSICO: Prevenção.

1. Prevenção e Controle de Riscos: Minimizar as causas de acidentes, eliminar riscos a partir de melhorias nas instalações, equipamentos, etc.
2. Capacitação e Treinamento: Ambiente Seguro + Funcionários bem treinados.
3. Comprometimento: Compromisso com a política de segurança (empregado + empregador)
4. Responsabilidade: Cada profissional dentro da sua área é responsável pelos princípios de segurança.
5. Controle de Emergências: Condição a todo momento de controlar as consequências de uma eventual emergência que venha a ocorrer.
6. Registro e análise de acidentes: Obrigatória a investigação e analise de todos os acidentes para descobrir a causa e aplicar medidas corretivas.
7. Promoção e divulgação: Utilizar meios de comunicação para conscientizar colaboradores da importância da segurança e saúde do trabalho.
8. Telefones Úteis: Bombeiro (193), Policia (190), SAMU (192), Defesa Civil (199).

Normas Regulamentadoras (NR)

Regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho.

• NR6 – EPIs
• NR7 – Programa de controle médico de saúde ocupacional
• NR17 – Ergonomia
• NR26 – Sinalização e Segurança
• NR32 – Segurança e saúde do trabalho em estabelecimentos de saúde

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

• Instrumento que os trabalhadores dispõe para tratar de acidentes de trabalho, condições de ambiente, e todos os aspectos que afetam saúde e segurança.
• Regulamentada pela CLT nos artigos 162 a 165 e NR5.

Devem constituir CIPA, em regular funcionamento: Empresas públicas e privadas, instituições beneficentes, cooperativas, etc.

• É composta de representantes do empregador e empregados por meio de eleições diretas e anuais, permitindo reeleição.
• Reuniões mensais com ata assinadas pelos presentes.
• Membro perde mandato quando faltar a mais de 4 reuniões sem justificativa.
• A empresa deve promover treinamento para membros da CIPA antes da posse.

Atribuições da CIPA (NR5)

• Identificar riscos e elaborar o mapa de risco.
• Elaborar plano de trabalho focando na prevenção.
• Participar da implementação e controle de qualidade das medidas.
• Realizar periodicamente verificações nos ambientes e condições de trabalho.
• Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
• Promover junto com o SESMT a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, anualmente.

Treinamento

• Estudo do ambiente e condições do trabalho, bem como riscos.
• Metodologia de investigação e analise de acidentes e doenças.
• Noções sobre acidentes e doenças decorrentes de exposição aos riscos existentes.
• Noções sobre leis trabalhistas e previdenciárias relativas à saúde e segurança no trabalho.

Gerenciamento de Riscos

Risco é a probabilidade de ocorrer um evento que causa dano (saúde, operacional, econômico, financeiro). Exemplo: Substancias químicas, agendes físicos e mecânicos, biológicos, inadequação ergonômica.

Perigo é a expressão de uma qualidade ambiental que apresenta características de possível efeito maléfico para a saúde ou ambiente. Exemplo: Perigo no manuseio de combustível, agulha ou secreção.

Etapas do Gerenciamento de Riscos

• Inspeção
• Estabelecimento de medidas preventivas
• Implementação dessas medidas
• Execução das ações para que os riscos sejam eliminados ou minimizados.

Equipamento de Proteção Individual e Coletiva

Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Segundo a NR6 é o dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, oferecido obrigatoriamente e gratuitamente em perfeito estado pelo empregador, para garantir sua saúde e segurança. Exemplos: Touca, jaleco, protetor auricular, luvas, máscara facial.

Atribuições do Empregador

• Adquirir os EPIs adequados a cada risco
• Capacitar o empregado quanto ao uso e conservação corretos
• Exigir o uso
• Fornecer os EPIs com certificado de garantia
• Substituir imediatamente quando danificado
• Manutenção periódica e higienização

Atribuições do Empregado

• Utilizar apenas para determinada finalidade
• Conservar os EPIs
• Utilizá-lo adequadamente de acordo com as determinações dadas

Equipamento de Proteção Coletiva (EPC)

Auxiliam na segurança do trabalhados dos serviços de saúde e laboratório, proteção ambiental, proteção do produto/pesquisa. Protegendo apropriadamente contra os inúmeros riscos dos quais está envolvido diariamente o trabalhador da área da saúde. Exemplos: Autoclave, luz de emergência, sinalização, extintores, caixa para descarte de materiais perfuro-cortantes.

Riscos de Acidentes

Riscos Físicos

Apresentam uma troca brusca de energia com o ambiente em quantidade superior àquela que o organismo é capaz de suportar, ocasionando doença ocupacional.

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