TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Gestao Do Conhecimento

Trabalho Escolar: Gestao Do Conhecimento. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/8/2013  •  414 Palavras (2 Páginas)  •  250 Visualizações

Página 1 de 2

Etapa 4

Passo 1 – Artigo Relação entre Empregado e Empregador.

Ser empregado, é ser subalterno a um empregador, a ele presta serviço e é remunerado para isso.

O empregador, é aquele que comanda os empregados, assume os riscos de suas atividades e em hipótese alguma os transfere aos seus empregados.

A relação entre empregador e empregado precisa ser equilibrada. Ainda que saibamos que ela está diretamente relacionada às formas de liderança existentes na empresa e ainda que levemos em conta a situação da empresa do ponto de vista social e financeiro, o empregador deve perceber seu empregado como um aliado seu; como aquele que está lhe prestando um serviço para que sua empresa cumpra com seus propósitos e com os compromissos assumidos.

Da mesma forma, o empregado precisa perceber que sua presença na empresa é importante e que ele faz parte da jornada do negócio. Precisa sentir-se parte dos processos para que encare os negócios como se fossem seus e não apenas como um expectador que assiste a uma situação sem intervir.

Enfim a relação do empregado e do empregador dever ser recíproca, um deve compreender que precisa do outro e nessa condição não há quem precise mais ou menos do outro.

Passo 2 – Artigo Higiene e Segurança

A segurança do trabalho é a ciência na prevenção dos acidentes do trabalho é a ciência que atua na prevenção de acidentes decorrentes dos fatores de riscos operacionais. Sob o ponto de vista legal, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

A sua segurança só depende de você. Cuide-se! Faça o uso diário de EPIs.

A filosofia preventiva, prevista na lei sobre Higiene e

Segurança no Trabalho visa à obtenção de níveis elevados

de segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores em cada

local de trabalho, reduzindo ou eliminando os riscos de

acidente, o máximo possível.

Princípios da prevenção de acidentes

1º - Evitar os riscos (de acidente)

2º - Avaliar (qualificar e quantificar) os riscos que não possam ser evitados.

3º - Substituir elementos (produtos, materiais, equipamentos, etc.,) perigosos por outros não perigosos.

Ou menos perigosos

4º - Aplicar medidas de proteção coletiva, de preferência, a medidas de proteção individual.

5º - Adaptar o trabalho ao homem, especialmente no que se refere à concepção dos locais de trabalho,

À escolha dos equipamentos e dos métodos de trabalho e de produção.

Passo 3: Elaboração estratégica de Plano de Ação Empresa Allis Soluções Trade e Pessoas.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.7 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com