Glamour

Teste de Personalidade

By Ana_Amanda | Studymode.com

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO

CST EM MARKETING

COMPORTAMENTRO ORGANIZACIONAL

PROFESSORA: HELENI PASSOS

Osasco

2014

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO

CST EM MARKETING

Michele Neves Ribeiro RA 5202937742

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PET GLAMOUR

Osasco

2014

Tabela de comportamentos individuais

Funcionário

Cargos

Traços da Personalidade

Dificuldades de Percepção

Implicação Negativa

Alba Lorenzão

Sócia

Extroversão- pessoa é gregária, assertiva e sociável

Não se interessa pela parte burocrática da empresa

Ao invés de se reunir com seu sócio para verificar onde esta o problema e tentar solucionalo prefere culpalo pela que de faturamento da loja desarmonizando o ambiente de trabalho e desagregando a equipe.

Elaine Vérner

Vendedora

Estabilidade Emocional – Pessoa calma e confiante.

preguiçosa, não confiável, sem consciência, descomprometida e indisciplinada

Esta desmotivada, não sabe trabalhar em equipe e são movidas apenas por motivo pessoais

Léa Júlio Jordão

Banho

Abertura a experiência – Pessoa criativa, curiosa, culta e com poucos interesses

É desmotivada, desorganizada indisciplinada não sabem trabalhar em equipe

Desrespeitam regras e a hierarquia daempresa em quanto se prevalecem do contato direto com a dona e desrespeitam a autoridade do Gerente

Anita Túlio Jordão

Banho

Aberta à experiência - Pessoa criativa, curiosa , culta e com pouco interesse

É desmotivada, desorganizada indisciplinada não sabem trabalhar em equipe

Desrespeitam regras e a hierarquia da empresa em quanto se prevalecem do contato direto com a dona e desrespeitam a autoridade do Gerente

Iara Santos

Possivelmente a veterinária do Pet Glamour, entedemos que seja uma pessoal imparcial, movida por objetivos profissionais e alheia aos problemas da empresa.

Precisa interagir mais com a equipe para fortalecer as relações de amizade.

Leila Xavier

Vendedora

Extroversão – Pessoa gregária assertiva e sociável.

preguiçosa, não confiavel, sem conciencia, descomprometida e indisciplinada

Esta desmotivada , não sabe trabalhar em equipe e são movidas apenas por motivo pessoais

Edér Seles

Tosa

Abertura a experiência – Pessoa criativa curiosa e nível de cultura muito bom

Instavel emocionalmente, individualista, auto confiante fala sem pensar e arrogante

Não respeita a hierarquia e se vangroria de seu talento causando au estar na equipe

João Maria Lorenzão

Sócio

Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável.

Estrovertido, agradavél,aberto a novas experiencias, tem visão de trabalho em equipe e conhecimento em gestão comercial, porem esta sempre sobrecarregado

É necessário que ele busque a primorar seuconhecimentos e se atualize para que através da boa comunicação consiga sanar os problemas e situações de conflito com sua sócia

Rui Leme

Gerente

Consciência – Pessoa trabalhadora, organizada e confiável.

Estrovertido, confiente com pouca estabelidade emocional organizado

tenta fazer sua função de gerente mas não possui voz ativa perante o grupo, precisa reforçar seus conhecimentos de lideranças.

O resumo abaixo tem como finalidade analisar o comportamento dentro das organizações, fatores que motivam e desmotivam.

Concluímos que os gestores estão desmotivados por causa do que vem acontecendo no Pet Glamour. Alba não está se sentindo realizada com seu negócio por conta da queda no faturamento da empresa, chegando a dizer que seu sócio não está fazendo um bom trabalho.

Sua maior motivação é o dinheiro. João se sente sobrecarregado porque Alba não se interessa pela parte burocrática da organização, ela diz que não quer misturar sua equipe de banho e tosa com os outros departamentos. João também não está realizado com seu negócio, pois sabe que as pessoas cometem erros e que não são resolvidos