Mediação De Conflitos

Entre as necessidades do homem é fundamental o aprendizado e a prática do diálogo produtivo, tornando-se importante quando existe diferenças, não tendo assim mais tantos conflitos. Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura. A respeito disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que o formalismo demanda tempo para a solução dos litígios, e o tempo é inimigo da efetividade da função pacificadora. No entanto, teve a necessidade da utilização de outros métodos de resolução de conflitos com procedimentos informais e mais simples. A mudança é considerar que ambas as partes devem ter suas reclamações resolvidas de forma equilibrada. Não basta para a solução do conflito a aplicação da lei, pois há sempre questões diferentes de ver a realidade que se apresenta.

Ao invés de privilegiar os processos litigiosos, deve-se buscar o entendimento entre as partes, sempre, visando à manutenção e responsabilização correlatas. Desta maneira, percebe-se claramente a importância desta nova postura a qual privilegia a formação de novos paradigmas em substituição ao do ganhar/perder. Esses novos paradigmas têm como matriz a cooperação e a construção conjunta das soluções.