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O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.858 Trabalhos sobre O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 4/4/2015
  • Conflito De Canal: O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante

    RESUMO O presente relato está baseado em um caso real envolvendo um conflito entre um fabricante brasileiro de embalagens térmicas e seu distribuidor Argentino. O desempenho estava aquém do esperado pelo fabricante que necessitava reformular sua operação neste mercado, encontrando forte oposição do distribuidor que se considerava exclusivo. PALAVRAS-CHAVE Distribuição, negócios internacionais, exportação, cadeia de valor, internacionalização de empresas, canais de marketing internacional. www.espm.br/centralde cases | centraldecases@espm.br 2www.espm.br/centralde cases | centraldecases@espm.br 3 1. INTRODUÇÃO As

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    Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: AndrezaBiersack
  • O Conflito De Interesses Entre Distribuidor E Fabricante

    CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Preparado pelo Prof. Ricardo D’Alò de Oliveira, da ESPM-RS. Recomendado para as disciplinas de: Administração e RI. Este é um caso fictício, cuja elaboração é de exclusiva responsabilidade do autor. Desenvolvido unicamente para fins de estudo em ambiente acadêmico. Eventuais semelhanças com fatos reais terá sido mera coincidência. Direitos autorais reservados ESPM. 2007 www.espm.br/centraldecases Central de Cases CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses

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    Tamanho do trabalho: 3.112 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: KATIANNE
  • O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante

    Resumo CONFLITO DE CANAL: O conflito de interesses entre distribuidor e fabricante Distribuição, negócios internacionais, exportação, cadeia de valor, internacionalização de empresas, canais de marketing internacional. forte oposição do distribuidor que se con¬siderava exclusivo. Entende-se por canal de marketing, conforme Coughland et al. (2002), o con¬junto de empresas independentes envolvidas na disponibilização de produtos ou servi¬ços para o consumidor final. A empresa de embalagens térmicas, que chamaremos de EP Térmicos operando em todo o território

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    Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/7/2014 Por: Ranggel
  • Jurisdição: é o Poder/Dever do Estado em dirimir conflitos de interesse

    1 Jurisdição: é o Poder/Dever do Estado em dirimir conflitos de interesse. 1.1 Classificação da Jurisdição: • Contenciosa: é jurisdição; • Voluntária: é a administração pública dos interesses privados. Existem situações jurídicas que, mesmo não havendo conflito devem ser levadas ao judiciário para que produza seus regulares efeitos (exs.: separação consensual, testamento, interdição, etc). Contenciosa: Voluntária: Lide; Ausência de lide; Partes: parcial, cada um busca o seu lado; Interessados: convergência de vontades; Substitutiva: o Estado

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    Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: larissalissoni
  • Desenvolvimento e preservação do meio ambiente: como conciliar os interesses em conflito

    Tema: “Desenvolvimento e preservação ambiental: como conciliar os interesses em conflito?” (Enem 2001) Neodarwinismo Em prol da sobrevivência, há milhares de anos, a caça e a pesca eram praticadas pelo homem. Hoje, em nome do Neoliberalismo, na atual conjuntura de perda dos sentimentos holísticos, desmatamos e poluímos a natureza na incessante busca do lucro, em detrimento do bem-estar da humanidade. Todavia, o homem parece ter esquecido que a natureza não é apenas mais um instrumento

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    Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: r8saab
  • Análise social marxista do conceito de conflito de interesses entre empregadores e empregados, empresas de ônibus, no Rio de Janeiro

    Questão discursiva: Após uma assembleia realizada na tarde desta sexta-feira (1º), no Guadalupe Country Club, no subúrbio do Rio de Janeiro, motoristas e cobradores de ônibus decidiram manter a greve iniciada à 0h. A paralisação afeta ao menos 1,5 milhão de passageiros, que tiveram problemas para chegar ao trabalho. A categoria decidiu manter a greve por indeterminado. ?Vamos cruzar os braços agora. Dia 4 (segunda-feira) temos uma assembleia às 18h para tentar algum avanço. Nossa

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    Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: rdse
  • Interesses, Conflitos E Poder- As Organizações Vistas Como Sistemas Politicos Nas Organizações Existem Variados Interesses, O Que dá Origem Aos Conflitos, E O Poder é, De Certa Forma, Uma Forma De Resolver A Situação, Pois Quem Tem Mais Poder

    Sobre o Livro\Texto Imagens da Organização, de Gareth Morgan Biografia Gareth Morgan é professor na Schulich School of Business , na Universidade de York, Toronto. Publicou vários Best Sellers, incluindo "Imagens da Organização". As suas contribuições para com o pensamento administrativo proporcionaram-lhe muitos prémios e reconhecimento. Os livros de Gareth apresentam questões como: "como desenvolver estruturas para o sucesso?", "como usar paradoxos que impedem mudanças efetivas para criar novas saídas?", entre outras. Os seus livros

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    Tamanho do trabalho: 4.367 Palavras / 18 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: Santos73
  • O Homem E Os Conflitos De Interesses

    DESENVOLVIMENTO 1 - GENERALIDADES O conceito de direito é bastante divergente entre os juristas, filósofos e sociólogos. Várias são as causas da divergência existente, podendo citar as diferentes escolas, cada qual com teoria própria sobre a origem do Direito e o papel que o mesmo representa no meio social. Etimologicamente, Direito origina-se do latim directu(m), e tem o significado da qualidade daquilo que é conforme a regra. 2 - CONCEITO Quem pretende definir Direito deve

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    Tamanho do trabalho: 2.500 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/2/2014 Por: jufreitas
  • Interesses dos CONFLITOS

    onflitos de interesse. Esses conflitos podem surgir em situações, que vão desde as mais triviais até casos extremos que originam fraude e atividades ilegais similares. Atualmente, observa-se uma constante divulgação de escândalos relacionados a fraudes contábeis e financeiras, evidenciando a presença do contador nas empresas e pondo em questão a sua integridade moral. Com isso, resgata-se a discussão sobre a ética na profissão contábil, o que, na verdade, jamais deveria ser esquecido em qualquer atividade

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: felipetm
  • Política Judiciária Nacional De Tratamento Adequado Dos Conflitos De Interesses No âmbito Do Poder Judiciário

    IESP Política Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário Resolução n° 125, de 29 de novembro de 2010 CNJ Trabalho de Conciliação, Mediação e Arbitragem Professora Marlene Grupo: Daniel Peixoto Vanderlei Filho Kleidson Lustosa de Oliveira Wellington Lourenço da Silva 09 de maio de 2014 João Pessoa - PB   Conteúdo Introdução 3 Política judiciária nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses 3 Atribuições do CNJ 4 Atribuições

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    Tamanho do trabalho: 3.730 Palavras / 15 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: danieliesp
  • Conflitos De Interesse/ Exemplo De Arbirtragem

    A arbitragem no caso Pão de Açúcar-Cassino 07 de julho de 2011, 15:59h Por Ana Claudia Pastore Segue confusa a possibilidade de fusão entre o Grupo Pão de Açúcar e as operações brasileiras do Carrefour. Há alguns meses desentende-se o grupo francês Cassino, com a rede de Abílio Diniz, por entenderem que este agiu de forma inadequada ao negociar com o Carrefour sem prévia autorização do Cassino. O caso foi parar na Câmara de Comércio

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    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/6/2014 Por: michelemazzochi
  • ANÁLISE DA CONCESSIONÁRIA ECOVIAS EM RELAÇÃO AO CONFLITO DE INTERESSES PÚBLICOS E PRIVADOS

    1) Introdução: Por definição, e de acordo com o artigo nº 1 da Constituição Federal, concessão é uma espécie de contrato administrativo através da qual se transfere a execução de serviço público para particulares, por prazo certo e determinado. Ela é uma das principais prerrogativas do Estado moderno e tem raiz histórica no poder dos imperadores de concederem a exploração de recursos naturais, comércio ou serviços públicos a entes privados mediante condições pré-definidas e o

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    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/8/2014 Por: Abuid
  • OCUPAÇÕES IRREGULARES EM ÁREAS ESPECIALMENTE PROTEGIDAS: UM ESTUDO ACERCA DO CONFLITO DE INTERESSES, À LUZ DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL VIGENTE

    Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes OCUPAÇÕES IRREGULARES EM ÁREAS ESPECIALMENTE PROTEGIDAS: UM ESTUDO ACERCA DO CONFLITO DE INTERESSES, À LUZ DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL VIGENTE BRUNA BAGGIO CROCETTA CRICIÚMA/SANTA CATARINA 2011 BRUNA BAGGIO CROCETA OCUPAÇÕES IRREGULARES EM ÁREAS ESPECIALMENTE PROTEGIDAS: UM ESTUDO ACERCA DO CONFLITO DE INTERESSES, À LUZ DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL VIGENTE Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito

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    Tamanho do trabalho: 9.216 Palavras / 37 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: brunabc
  • BIOÉTICA DOS CONFLITOS DE INTERESSES NA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA

    SUMÁRIO Resumo ………………………………………..……………………………………......1 1. Introdução ………………………………………………...………………………..……2 2. Conflitos de interesses nas pesquisas basicas, ensaios clínicos e publicações médicas ...………………………………………………………………..……………...3 3. Conflitos de interesses na educação médica ……….……………………………....4 4. Conflitos de interesses na prática médica assistencial ……….……………………4 5. Legislação Brasileira …………………………………………………………………...5 6. Conclusão …………………………………………………………………………..…...7 Bibliografia ………………………...…………………………………………………….8 RESUMO No relacionamento entre a indústria farmacêutica e a classe médica podem ocorrer situações de conflitos de interesses. Esse relaciona¬mento, iniciado nas primeiras décadas do século passado, tem aumentado em

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    Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: Richelle988
  • Conflito e gestão de interesses

    Em toda nossa historia, há relatos de pessoas que exercem em maior ou menor grupo o papel de condutor, difundindo saberes, hábitos, credos, religiões e costumes, organizando as sociedades. O papel da liderança é fundamental para que as instituições continuem existindo, desde o menor núcleo - a família, até grandes corporações e nações. Vivemos a "era do conhecimento", possuímos máquinas que processam milhares de informações por segundo, e esses conhecimentos estão disponíveis em conjunto com

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: poi10iop
  • Conflito de interesses

    1 INTRODUÇÃO Quando surge um conflito de interesses, as partes podem resolvê-lo de forma amigável. Não sendo possível, as mesmas podem provocar a jurisdição, mediante o exercício da ação, através do ato jurisdicional introdutório, a petição inicial. 2 AÇÃO: CONCEITO A palavra “ação,” na dogmática jurídica, possui vários sentidos. A ciência processual, fortemente influenciada pela Itália, preocupou-se em delimitar o conceito de ação, que foi o principal objeto de pesquisa dos processualistas na fase de

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    Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/12/2014 Por: LiviaJales
  • Interesses, conflitos e poder - organizações

    Interesses, Conflitos e Poder- As organizações vistas como Sistemas Politicos Nas organizações existem variados interesses, o que dá origem aos conflitos, e o poder é, de certa forma, uma forma de resolver a situação, pois quem tem mais poder tem mais influência. E é com base nestes, e noutros aspectos que o autor compara as organizações a sistemas políticos. No início do capítulo, o autor dá um exemplo sobre um operário, pois este está em

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    Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 Páginas
    Data: 26/1/2015 Por: LuciaSouza
  • Resumo do capítulo Interesses, conflito e poder: As organizações como sistemas políticos

    Resumo do capítulo Interesses, conflito e poder: As organizações como sistemas políticos

    Resumo do capítulo 6 “Interesses, conflito e poder: As organizações como sistemas políticos Resumo Logo no início o capítulo traz uma visão da organização por meio das lentes políticas, tais como: vemos a organização e a administração como um processo político, identificamos diferentes estilos de governos, vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupo, reconhecemos o fato de que o conflito é uma propriedade natural de toda organização e

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    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2016 Por: Lázaro Pereira
  • A Auditoria e Consultoria – conflito de interesses

    A Auditoria e Consultoria – conflito de interesses

    Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – relatórios, PED e crimes fiscais Atividade: Auditoria versus Consultoria Título: Auditoria e Consultoria – conflito de interesses Aluno: Letícia Ribeiro Ferreira Disciplina: Auditoria Contábil Turma: 0916-6_1 - MBA_AUDICEAD-24_26092016_1 Introdução Muitas empresas da área de assessoria contábil têm em seu nome fantasia as seguintes palavras: Auditoria e Consultoria. Porém a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) trouxe na Instrução nº 308/99, alterada pelas Instruções CVM 509/2011 e 545/2014, uma vedação

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    Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/5/2017 Por: Letícia Ribeiro Ferreira
  • O Conflito de interesses em determinado assunto que leva a um ou mais interessados buscar solução do Judiciário

    O Conflito de interesses em determinado assunto que leva a um ou mais interessados buscar solução do Judiciário

    Lide: Conflito de interesses em determinado assunto que leva a um ou mais interessados buscar solução do Judiciário. Direito de Ação: Condicionado, é pedido ao Judiciário, art. 5º XXXV, CF/88, princípio da inafastabilidade da jurisdição (juiz natural) / universalidade da jurisdição. Direito de Petição: Incondicionado, pode ser pedido aos 3 Poderes, art. 5º, XXXIV, CF/88, para defesa dos direitos ou contra abuso de poder e ilegalidade. Jurisdição administrativa: poder de atribuir o direito ao caso

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    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/11/2017 Por: beckout
  • O Conflito de interesses Litígios

    O Conflito de interesses Litígios

    1. O que é o conflito de interesses Litígios ? R: Gerados pela necessidade crescente do ser humano, trazendo a necessidade de um ordenamento social. 1. O que é Ordenamento Social ? R: Métodos e preceitos que buscam padronizar e limitar o comportamento da sociedade para diminuir os conflitos. 1. O que são instituições sociais ? Dê exemplo de uma. R: São estruturas que necessitam de proteção e conservação, é aquilo em que você zele

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    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/5/2018 Por: raafavs
  • CONFLITO DE INTERESSES ENTRE OS SÓCIOS

    CONFLITO DE INTERESSES ENTRE OS SÓCIOS

    CONFLITO DE INTERESSES ENTRE OS SOCIOS Analisando esse cenário dos sócios da empresa, podemos verificar que existe um conflito de interesses e ideias entre ambas as partes. Podemos dizer que o conflito de interesses ocorre quando uma decisão é influenciada pelos interesses de apenas uma das partes envolvidas, prejudicando as demais. Esses conflitos de interesses podem ser identificados sem situações que envolvam aspectos pessoais, tais como: interesses econômicos, científicos, educacionais, religiosos e sociais etc. Qualquer

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    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2018 Por: Thiago Serafim
  • CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.

    CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.

    CONCILIAÇÃO: tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça. CONCILIATION: proper treatment to the solution of conflicts ofinterest, from the Security Council Resolution 125/2010 of the National Council of Justice. Nadja Rodrigues Bezerra Sousa[1] Orientadora: Professora Emília Saraiva Nery[2] RESUMO Neste artigo será abordada a Conciliação, método consensual de solução de conflitos em que um terceiro imparcial intervém para, mediante atividades de

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    Tamanho do trabalho: 4.577 Palavras / 19 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: Lívia Machado
  • CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.

    CONCILIAÇÃO: Tratamento adequado à solução dos conflitos de interesses, a partir da Resolução Nº. 125 / 2010 do Conselho Nacional de Justiça.

    CONCILIAÇÃO: método consensual de resolução de conflitos CONCILIATION: consensual method of conflict resolution Nadja Rodrigues Bezerra Sousa[1] CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU EM DIREITO PROCESSUAL CIVIL Orientadora: Professora Emília Saraiva[2] RESUMO A pesquisa relata a Conciliação, método consensual de solução de conflitos, sendo um instrumento satisfatório à solução de litígios do poder judiciário, portanto, uma garantia do efetivo acesso à justiça, com vistas à pacificação social. A conciliação se revela com importante meio na esfera

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    Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: Nadja Bezerra Sousa
  • O Custo dos Conflitos; Conteúdos do Conflito: Posições e Interesses

    O Custo dos Conflitos; Conteúdos do Conflito: Posições e Interesses

    Nome do aluno (a): Luciana Santos de Almeida Matricula: 201804239186 Data: 11-02-2019 Disciplina: TEORIA DOS CONFLITOS (Unidade 3 – O custo dos Conflitos; Conteúdos do Conflito: Posições e interesses) Escolha uma das alternativas e respondam. 1. Com base no filme “Divórcio: até que o amor exploda” identifique, analise e descreva o espiral de conflitos, os conteúdos do conflito (posições e interesses) e seus custos. Link do Filme: https://www.qqfilmes.com/9544-divrci7.html 1. •. Relate um caso marcante onde

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    Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/2/2019 Por: Luciana Almeida

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