O DESAFIO PROFISSIONAL

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO: SUPERIORES DE RECURSOS HUMANOS

Polo Uniderp 22498 Uberlândia-MG

 3ª SÉRIE/3º SEMESTRE

DESAFIO PROFISSIONAL

Uberlândia 15 de abril de 2015[pic 2][pic 3]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP[pic 4]

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           Nomes:

Juliana Stéffani Oliveira de Faria                       RA: 8947169993

Karla Alessandra Araujo Vilela                 RA: 9910150297

Laricy Vitória de Medeiros Santos            RA: 8979233067

Tânia Santos Barbosa                               RA: 8743162316

Valkíria Segate                                          RA: 9910145840

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Uberlândia 15 de abril de 2015[pic 8]

Sumário

1. Introdução
2.  
4. Conclusão
5. Referências Bibliográficas

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A SUPERSOFT tem muitos problemas relacionados ao ambiente de trabalho, pois falta incentivos por parte da empresa para motivar os funcionário, políticas salariais e de recompensas não são claras e geram dúvidas e insatisfações por parte dos funcionários.

Por isso e se faz necessária a contratação de um consultor em RH para solucionar esses problemas, podendo melhorar o clima organizacional da empresa, tentando corrigir as insatisfações que foram geradas e propondo uma politica de mudanças, fortalecendo a relação entre empresa e funcionários.

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Organograma

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TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA

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