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O PAPEL DO SESMT NA EMPRESA E A IMPORTÂNCIA DO SETOR NA GESTÃO DOS PROCESSOS .

Por:   •  14/5/2017  •  Projeto de pesquisa  •  2.365 Palavras (10 Páginas)  •  675 Visualizações

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FACULDADE DE DIREITO DE CONTAGEM – FDCON[pic 1]

Curso de Direito

Rodrigo Bacelar da Silva

O PAPEL DO SESMT NA EMPRESA E A IMPORTÂNCIA DO SETOR NA GESTÃO DOS PROCESSOS .

Contagem

2013

Rodrigo Bacelar da Silva

O PAPEL DO SESMT NA EMPRESA E A IMPORTÂNCIA DO SETOR NA GESTÃO DOS PROCESSOS

Trabalho apresentado à diciplina de Métodologia,

da Faculdade de Direito de Contagem – FDCON.

Orientadora: Prof. Maria Aparecida V. B. Azevedo

 

 

Contagem

2013

Rodrigo Bacelar da Silva

O PAPEL DO SESMT NA EMPRESA E A IMPORTÂNCIA DO SETOR NA GESTÃO DOS PROCESSOS

           Trabalho apresentado à diciplina de Métodologia,

da Faculdade de Direito de Contagem – FDCO

____________________________________________

Prof. Maria Aparecida Vidigal Barbosa Azevedo

Contagem 28 de Novembro de 2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................5

2 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................6

2.1 JUSTIFICATIVA......................................................................................................6

2.2 PROBLEMA............................................................................................................6

2.3 HIPÓTESE.............................................................................................................6

2.4 OBJETIVOS...........................................................................................................7

2.4.1 Objetivos gerais.................................................................................................7

2.4.2 Objetivos específicos........................................................................................7

2.5 REVISÃO DE LITERATURA..................................................................................7

2.5.1 Os profissionais do setor sesmt......................................................................9

2.5.2 Como implantar um sesmt...............................................................................9

2.5.3 Análise de gráficos ….....................................................................................10

2.5 METODOLOGIA...................................................................................................10

2.6 CRONOGRAMA...................................................................................................10

3 CONCLUSÃO..........................................................................................................11

5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................12

4 APÊNDICE..............................................................................................................13

1 INTRODUÇÃO

O Serviço Especializado em Medicina e Segurança do Trabalho (SESMT) é o setor que  faz parte da organização interna das empresas, sua maior finalidade dentro das organizações é preservar a integridade dos funcionários, visando a qualidade no processo produtivo. Os profissionais que atuam no setor SESMT, são totalmente voltados para a preservação da saúde no laboro do funcionário, trazendo métodos e equipamentos voltados para segurança do trabalhador, evitando assim acidentes e doenças relacionadas a atividade de cada profissional. O SESMT está estabelecido no artigo 162, da CLT, o mesmo é regulamentado pela Norma Regulamentadora 04, que é regida pela lei 6.514, da portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978.

O setor SESMT foi criado entre as decadas de 1960 e 1970 devido ao excesso de acidentes que os colaboradores que, em geral, estavam sofrendo em seus locais de trabalho, forçaram o País a definir uma política que responsabilizasse as empresas pela organização de programas de prevenção estruturados, daí a importância deste setor,  tendo como principal atividade a redução dos infortúnios gerados no dia à dia das atividades.

Objetivando chegar em um denominador comum entre empresa e funcionários mais próximo do ideal para as empresas do ramo varejista, os órgãos fiscalizadores como o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) com fiscalizações fizeram valer a força da lei exigindo o cumprimento da legislação de instalação do SESMT para que o intuito da criação desta lei fosse cumprido, que é a redução de acidentes e doenças gerados pelas atividades empregaticias.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 JUSTIFICATIVA

        O interesse desta pesquisa é mostrar a importância do SESMT para a empresa, quais são os profissionais atuantes no SESMT e suas funções no processo produtivo de uma empresa, a importância de se exercer o que é desenvolvido pelos profissionais da área, visando assim melhor qualidade de trabalho e a redução de perdas materiais e profissionais dentro da organização.

        Para as organizações, espera-se que o trabalho comprove a importância da equipe, não obstante que os profissionais estejam na empresa tão somente para cumprimento de legislação, mas sim para tornar o processo produtivo mais eficaz e seguro, previnindo acidentes e doenças que ocorram no desenvolvimento das atividades. Tornando assim os custos gerados com infortunos cada vez menores, gerando lucro maior para a empresa e melhor condição para se trabalhar.

2.2 PROBLEMA

        As empresas do ramo varejista possuem preocupação com a saúde e segurança do trabalhador?

2.3 HIPÓTESE

        A maioria das empresas do ramo varejista constituem profissionais de segurança e saúde do trabalhador apenas por exigência legal conforme a  lei 6.514 NR 04, mediante esta obrigação, pode-se citar várias hipóteses, entre elas:  reduzir os custos  da empresa sem os respaudos financeiros para o setor, reduzir gastos com contratação de funcionários para suprir os acidentados, minimizar gastos com ações trabalhistas por acidente do trabalho e tornar o trabalho mais satisfatório e salubre.

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