TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PIM III-RECURSOS HUMANOS

Por:   •  31/8/2014  •  1.455 Palavras (6 Páginas)  •  722 Visualizações

Página 1 de 6

RESUMO

Este estudo tem com intuito especificar funções de Recursos Humanos dentro de uma empresa. O modelo de gestão de pessoas utilizado pelos líderes dentro da organização, bem como reconhecer por meio das políticas de recrutamento e seleção e planejamento estratégico de RH.

Explica como é feita a gestão de cargos e salários e promoções. Como se dá o suprimento de estoques e logística e os recursos patrimoniais da organização visando a melhor aceitação no mercado e capitalização de clientes das empresas e sua área de atuação.

SUMÁRIO

Introdução..............................................................................................................5

1-Administração de cargos e salários.................................................................6

1.1-Gestão de cargos e salários da empresa..........................................................6

1.2-Desenho de cargos na organização..................................................................6

2-Avaliação de desempenho.................................................................................8

2.1-Desenho do organograma da empresa e identificação do RH..........................8

2.2-Modelo de avaliação de desempenho utilizado na empresa.............................8

2.3-Apresentação do planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa........................................................................................9

3-Modelos de liderança........................................................................................10

3.1-As estratégias da empresa para identificar seus líderes natos em potencial.................................................................................................................10

4-Estatística Aplicada...........................................................................................11

4.1-Apresentação e comentário sobre a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da organização......................................................................................11

5-Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos..............................................12

5.1-Identificação dos recursos patrimoniais disponíveis na empresa.....................12

5.2-Formas de gerenciamento de recursos patrimoniais da organização..............12

5.3-Identificação das atividades logísticas desenvolvidas pela empresa................13

6-Plano de negócios...............................................................................................14

6.1-Passos para a elaboração de um completo plano de negócios.........................15

6.2-Identificação das formas de avaliação econômica financeira da empresa.......15

Conclusão...............................................................................................................16

Referencias.............................................................................................................17

5

Introdução

Neste estudo estaremos desenvolvendo os modelos de gestão utilizados nas empresas modernas mostrando matérias como Administração de cargos e salários, Avaliação de desempenho, Modelos de liderança, Estatística Aplicada, Gestão de recursos patrimoniais e logísticos e Planos de negócios.

Todos têm papeis importantes dentro de uma organização tanto na rotatividade de pessoas, quanto no suprimento de materiais dentro da empresa. Demonstra como o Rh deve se portar diante de diversas situações dentro da organização de forma a resolver problemas de forma prática e rápida com maior eficiência e eficácia.

6

1-Administração de cargos e salários

1.1-Gestão de cargos e salários da empresa

A gestão de cargos e salários na Agiliza têm o objetivo de demonstrar a importância tem o objetivo de demonstrar a importância das áreas de análise e descrição de cargos e da administração salarial.

Analisar

...

Baixar como (para membros premium)  txt (11.8 Kb)  
Continuar por mais 5 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com