Prointer III Recursos Humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer III Recursos Humanos
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO DE APRENDIZAGEM DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS Barra do Garças- MT 2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS. Trabalho apresentado, para fins de avaliação parcial na disciplina de Gestão de Pessoas em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Prointer III Recursos Humanos
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.567 Palavras / 31 PáginasData: 31/5/2014 -
Prointer 3 Recursos Humanos
PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINA R APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IIl Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jéssika Moura Ferreira – 6505249170 – Tecnologia em Recursos Humanos Kátia Michele Farias Silva – 6782378467 – Tecnologia em Recursos Humanos Diana Cristina Farias Silva – 6782379029 – Tecnologia em Recursos Humanos Francisca de Assis Saraiva – 6784384487 –Tecnologia em Recursos Humanos Digerson Ferreira de Moraes –6592326837–Tecnologia em Recursos Humanos Valparaíso / GO 2014 De que forma as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2014 -
Prointer 2 Recursos Humanos
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA): UMA APLICAÇÃO NA RECICLAGEM DOS RESÍDUOS GERADOS. CURSO RECURSOS HUMANOS ACADÊMICO: ALEFFY ALEX CARDOSO DE SOUSA RA: 431566 ACADÊMICO: AUDIFAX LOPES DE SOUSA JUNIOR RA: 430816 ACADÊMICO: MICHEL LOILA DE SOUSA RA: 422704 ACADÊMICO: MILKSON LUIZ REIS SILVA RA: 418376 ACADÊMICO: NATALINO DE JESUS BRAGA DE MEDEIROS RA: 422679 PROFESSOR TUTORA PRESENCIAL: JANAINA DINIZ PROFESSORA EAD: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2014 -
PIM III-RECURSOS HUMANOS
RESUMO Este estudo tem com intuito especificar funções de Recursos Humanos dentro de uma empresa. O modelo de gestão de pessoas utilizado pelos líderes dentro da organização, bem como reconhecer por meio das políticas de recrutamento e seleção e planejamento estratégico de RH. Explica como é feita a gestão de cargos e salários e promoções. Como se dá o suprimento de estoques e logística e os recursos patrimoniais da organização visando a melhor aceitação no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2014 -
Prointer IV - Recursos Humanos
Como Fazer a Projeção Financeira de uma Nova Filial - de um Supermercado - na cidade de Ceilândia Relatório Final: PROINTER apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Facnet. Sobe Orientação do Tutor Hércules Lima Ozório. Taguatinga-DF 2014 RESUMO O projeto a seguir trata da importância da projeção financeira nas organizações. A projeção em uma empresa é essencial, visto que não se pode viver de imprevistos. A área em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2015 -
Prointer Final Recursos Humanos
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA RELATÓRIO FINAL PESQUISA SOBRE CARGOS E SALÁRIOS PARA A MANUTENÇÃO DO PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS DE UMA EMPRESA ... (COLOCAR O NOME DA EMPRESA) Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Cidade/Estado 2015 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2015 -
Pim III Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIFE LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº CAMPUS PAULISTA –SP2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUALIFE NEGÓCIOS & BELEZA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº ALUNAS: Florinda Fernandes De Arruda RA: C241GG-1 Janine Santos Ferreira RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.302 Palavras / 30 PáginasData: 9/11/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO LUIZ PAULO COSTA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS CLÍNICA SANTA HELENA Belém - Pará 2013 ________________ LUIZ PAULO COSTA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM III RECURSOS HUMANOS CLÍNICA SANTA HELENA Belém – Pará 2013 RESUMO Acreditando que esta pesquisa poderá trazer contribuições importantes no que tange a habilidade de liderar; das atividades das práticas das teorias administrativas; organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.791 Palavras / 20 PáginasData: 7/2/2016 -
PIM III RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA Luciana Eva das Graças Pavesi Afonso Furlan – RA: 132725-3 Barrela Recauchutagem de Pneus Ltda PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar III, para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Profª. Rosemeire Peres São José do Rio Preto - SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA Luciana Eva das Graças Pavesi Afonso Furlan – RA: 132725-3 Barrela Recauchutagem de Pneus Ltda PIM - III São José do Rio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.132 Palavras / 37 PáginasData: 2/6/2016 -
PIM III RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTASEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO FRANCINETE DOS SANTOS RIBEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar GADELHA ALIMENTOS LTDA MACAPÁ-AP 2016 FRANCINETE DOS SANTOS RIBEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar GADELHA ALIMENTOS LTDA MACAPÁ-AP 2016 RESUMO A GADELHA ALIMENTOS LTDA é uma empresa que atua no ramo de ATACADO fornece a visão estratégica da distribuição dos produtos. Proporciona aos Clientes o elo entre vários produtos promocionais e selecionados. Além de ser uma empresa com papel fundamental ser facilitador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA (PROINTER lI) RECURSOS HUMANOS
Anhaguera Faculdade Anhanguera de Sumaré PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA (PROINTER lI) RECURSOS HUMANOS Tutor Presencial – Prof. Rafael Ferraresso Caroline Alves Verdelho RA 8383409787 Ronaldo Antunes RA 3076237020 Sueli Aparecida de Lima RA 3074237889 Sumaré 2016 SUMÁRIO 1.0 – Introdução .........................................................................................................3 2.0 – A Empresa .........................................................................................................3 2.1 – Principais Clientes ...........................................................................................4 2.2 – Matriz Swot – Serralheria Forjaço ..................................................................4 2.3 – Infraestrutura ....................................................................................................6 2.4 – Imagens da Empresa .......................................................................................6 2.5 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.722 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2017 -
PIM III - Recursos Humanos
Reta Final Direitos Humanos Professor: Napoleão Filho Vídeo Aula 1. Denominação Direitos Humanos X Direitos Fundamentais Em regra, são usadas como expressões sinônimas. Todavia, a doutrina traz uma diferença sutil entre essas duas expressões. Quem traz a diferenciação é Paulo Bonavides, quando conceitua Direitos Humanos como aqueles inerentes à pessoa humana, isto é, não precisa estar na lei, uma vez que o indivíduo já nasce com esses direitos. Já os Direitos Fundamentais são conceituados como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2017 -
PIM III Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA BEATRIZ ANDRADE DA SILVA NAWT’S LIFE COSMÉTICOS E COMÉRCIO LTDA SANTANA DE PARNAÍBA 2014 NAWT’S LIFE COSMÉTICOS E COMÉRCIO LTDA Orientadora: Prof.ª Adriana Pavarina SANTANA DE PARNAÍBA 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho a Deus que nos criou e foi criativo nesta tarefa. Seu fôlego de mim me foi sustento e me deu coragem para questionar realidades e propor sempre um novo mundo de possibilidades. ________________ AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a DEUS, por Ter-nos iluminado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.040 Palavras / 21 PáginasData: 5/10/2018 -
PIM III RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
UNIVERSIDADE PAULISTA YNAIA YLERAN LELIS DA SILVA RA 1841519 RAFAEL MÁRCIO DE OLIVEIRA RA 1802435 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PIM III Taubaté – SP 2018 YNAIA YLERAN LELIS DA SILVA RA 1841519 RAFAEL MÁRCIO DE OLIVEIRA RA 1802435 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública, apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Sérgio Marcelo Cecatto Taubaté –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.537 Palavras / 19 PáginasData: 8/10/2018 -
PIM III RECURSOS HUMANOS
DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA EMPRESA PESQUISADA Estrutura patrimonial dessa empresa baseia-se no total de ativo passivo e patrimônio líquido dos últimos três meses. Imagem: Balanço Patrimonial Natura. NATU3 Balanço Patrimonial AnualTrimestral Recolher Tudo Encerramento do Exercício: 2018 2018 2017 2017 30/jun 31/mar 31/dez 30/set Total do Ativo Circulante 5852,57 6189,41 7056,31 7019,68 Caixa e Investimentos de Curto Prazo 1943,1 2655,09 3670,44 3701,57 Caixa 390,15 445,59 556,54 257,76 Caixa e Equivalentes de Caixa 253,41 353,04 1136,6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2019 -
PIM III – RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S.A PIM III POLO SÃO BERNARDO DO CAMPO II SÃO BERNARDO DO CAMPO 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA MARIA SUZANO RA 1876355 AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS S.A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.129 Palavras / 29 PáginasData: 19/5/2019 -
Pim III Recursos Humanos
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PRIMEIRO SEMESTRE ADRIANA REIS DE SOUSA PROJETO MULTIDISCIPLINAR INTEGRADO LILICA LION PALMAS - TO 2019 ADRIANA REIS DE SOUSA Projeto Multidisciplinar Integrado LILICA LION PALMAS - TO 2019 RESUMO Através da observação direta a empresa Lilica Lion, foi identificada a estratégia do empreendedor, pois fez uma análise no setor do Taquaralto da cidade de Palmas – TO, o qual identificou uma demanda por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.360 Palavras / 14 PáginasData: 28/9/2019 -
PIM III - Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ALISSON, FELIPE DE FRANÇA LEITE, HYAGO LUCENA MONEGALHA GOULART, MARCUS VINICIUS LEIROS SARMENTO DA SILVA E RONALD. ENEL Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III SÃO PAULO – SP 2019 ALISSON, FELIPE, HYAGO LUCENA MONEGALHA GOULART, MARCUS VINICIUS LEIROS SARMENTO DA SILVA E RONALDO ENEL Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III Trabalho com objetivo de apresentar a importância da e fundamentos da Gestão Financeira em uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.381 Palavras / 10 PáginasData: 9/10/2019 -
PIM III - RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP UNIP INTERATIVA ONLY ONE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2019 UNIVERSIDADE PAULISTA SABRINA CORRÊA MAZARINI RA 19201 ONLY ONE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista. SÃO PAULO 2019 RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar tem por objetivo mostrar de forma clara e objetiva a organização de uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 23/10/2019 -
O PIM III RECURSOS HUMANOS RH
JANINA SILVA BOMFIM E SILVA RA 0520622 JOÃO VICTOR DOS SANTOS SILVA RA 0518522 MAYRA ISALTINA DE JESUS RA 059978 ROSILENE VICENTE DA SILVA SANTOS RA 0513228 WAGNER HENRIQUE FREIRE LIMA RA 0506024 THE COCA COLA COMPANY CIDADE DE VOCÊS 2019 JANINA SILVA BOMFIM E SILVA RA 0520622 JOÃO VICTOR DOS SANTOS SILVA RA 0518522 MAYRA ISALTINA DE JESUS RA 059978 ROSILENE VICENTE DA SILVA SANTOS RA 0513228 WAGNER HENRIQUE FREIRE LIMA RA 0506024 THE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.963 Palavras / 16 PáginasData: 4/11/2019 -
PIM III RECURSOS HUMANOS SUPERMERCADO HORA CERTA
UNIVERSIDADE PAULISTA MARCIANO ROBERTO LONGHI RA: 1950744 SUPERMERCADOS HORA CERTA PIM III TRÊS PASSOS - RS 2019 UNIVERSIDADE PAULISTA MARCIANO ROBERTO LONGHI RA: 1950744 SUPERMERCADOS HORA CERTA PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientadora: Profª. Ana Paula Trubbianelli TRÊ PASSOS - RS 2019 ________________ RESUMO O presente trabalho aborda as necessidades dos funcionários quanto a perspectivas na empresa segundo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.813 Palavras / 12 PáginasData: 24/3/2020 -
PIM III - Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: ACECO TI SÃO PAULO 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: ACECO TI Projeto Integrado Multidisciplinar VIII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista. Orientador: Professora Ana Paula Trubbianelli. SÃO PAULO 2018 RESUMO Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III), referente à projeto de pesquisa realizado no Primeiro bimestre do primeiro período do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.484 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2020 -
Pim III Recursos Humanos
RESUMO Este projeto integrador pretende analisar os conceitos do gerenciamento de pessoal e alguns processos gerenciais em relação a avaliação de desempenho de uma organização, com víeis baseados aos quatro processos da gestão de pessoas e sua influência nos processos organizacionais. O objetivo geral do grupo, com base nos modelos teóricos versus os praticados, é evidenciar a importância da avaliação de desempenho; competência responsável pela manutenção da produtividade, clima organizacional e rotatividade de pessoal dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.660 Palavras / 23 PáginasData: 23/11/2020 -
PIM III RECURSOS HUMANOS
NORSAL PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do Título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador:xxxxxxxxxxxx SÃO PAULO 2020 RESUMO Este Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, tem por objetivo apresentar e analisar a estrutura organizacional indústria de produção de sal no Brasil, NORSAL. Para tal, serão utilizados os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso superior de Gestão de Recursos Humanos, abordando a disciplina de Gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.547 Palavras / 35 PáginasData: 14/3/2021