PIM III Recursos Humanos
Por: Beaandrade • 5/10/2018 • Trabalho acadêmico • 5.040 Palavras (21 Páginas) • 348 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
BEATRIZ ANDRADE DA SILVA
NAWT’S LIFE COSMÉTICOS E COMÉRCIO LTDA
SANTANA DE PARNAÍBA
2014
NAWT’S LIFE COSMÉTICOS E COMÉRCIO LTDA
[pic 1]
Orientadora: Prof.ª Adriana Pavarina
SANTANA DE PARNAÍBA
2014
DEDICATÓRIA
Dedicamos esse trabalho a Deus que nos criou e foi criativo nesta tarefa. Seu fôlego de mim me foi sustento e me deu coragem para questionar realidades e propor sempre um novo mundo de possibilidades.
AGRADECIMENTOS
Agradecemos primeiramente a DEUS, por Ter-nos iluminado durante esta etapa de nossas vidas; ao nosso grupo pelo incentivo e colaboração, apoio e compreensão; e a nossa orientadora Prof.ª Adriana Pavarina que nos ajudou e forneceu ferramentas necessárias para a realização deste trabalho.
Para conhecermos os amigos é necessário passar pelo sucesso e pela desgraça. No sucesso, verificamos a quantidade e, na desgraça, a qualidade. Confúcio.
RESUMO
O trabalho aqui apresentado teve como objetivo principal conhecer o funcionamento da área de Recursos Humanos de uma organização. A metodologia utilizada foi mediante a visita a organização Nawt’s Life, por fim adquiriu-se conhecimentos de Dinâmica de Relações Interpessoais, Gestão de Pessoas, Desenvolvimentos de RH, Estatística e Contabilidade em modo geral pode-se concluir o porte e ramo da organização, e os principais equipamentos nela utilizados.
Palavras-chave: Empresa, Cosméticos
ABSTRACT
The work presented here aimed to understand the operation of the Human Resources department of an organization . The methodology used was by visiting the organization NAWT 's Life finally got up knowledge of Dynamics of Interpersonal Relations , People Management , Development of HR , Statistics and Accounting in general can conclude the size and branch of the organization , and the main equipment used in it .
Keywords : Enterprise , Cosmetic
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 10
2 VISITA TÉCNICA 11
2.1 Data da visita 11
2.2 Responsável 11
2.3 Cargo, Formação, Histórico profissional 11
2.4 Setores 11
3.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 12
3.1 Denominação e forma de constituição 12
3.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 13
3.3 Natureza e ramo de atuação 13
3.4 Informações sobre o porte da empresa 14
3.5 Principais Equipamentos 14
3.6 Principais Produtos 15
E os Serviços oferecidos são: 33
3.8 Principais mercados e nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo 35
3.9 O segmento de Mercado do grupo no âmbito nacional/internacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais. 35
3.10 Principais Concorrentes da organização e aspectos relevantes 36
3.11 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, idade, percentuais, por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo. 36
3.12 Valores investidos/aplicados para atuação do RH nos últimos três anos 38
4. GESTÃO DE PESSOAS 39
4.1 Organograma 39
4.2 Rotatividade e absenteísmo de pessoal 40
4.3 Subsistemas de RH 40
4.3.1 Provisão de Recursos Humanos 40
4.3.2 Aplicação de Recursos Humanos 41
4.3.3 Manutenção de Recursos Humanos 41
4.3.4 Desenvolvimento de Recursos Humanos 42
4.3.5 Controle de Recursos Humanos 42
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 45
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 46
ANEXOS 47
1 INTRODUÇÃO
No intuito de favorecer aos alunos, integrar os estudos efetuados de maneira a entender o contexto de organização, foi dado sequência para entender a pratica de gestão organizacional, estrutura e comunicação da empresa do setor cosméticos Nawt’s Life Cosméticos e comercio LTDA.
A empresa objeto de estudo é uma fábrica e distribuidora de cosméticos com sede em São Paulo que atua há 22 anos no mercado obteve como objetivo neste trabalho conhecer as principais características desta empresa, com sua administração seus processos de operações, principais produtos, serviços e contatos da empresa para funcionamento, a cultura e valorização dos colaboradores.
As realizações de suas metas vem sendo fundamental para seu crescimento e segmentos de cosméticos, durante todo o período no mercado, vindo proporcionar exportação para países latinos.
2 VISITA TÉCNICA
A visita técnica foi realizada com o gestor da organização , foi satisfatória , pois conseguimos ampliar nossos conhecimento na área de gestão de RH, porém algumas informações foram mantidas em sigilo.
2.1 Data da visita
Foi realizada no dia 17 de outubro de 2014, no período da manhã, por todos os integrantes do grupo .
2.2 Responsável
Gestor Valter Cordeiro Volp .
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