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2. Responder as perguntas:

2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?

R: Eles se reúnem em grupos com a finalidade de alcançarem um objetivo.

Essas razões são:

Pessoas mais confiantes em seu trabalho e por estarem em grupos um pode ajudar o

outro, terão mais reconhecimento pelos integrantes do grupo e pelo pessoal que estão em sua

volta, maior facilidade para desenvolver um trabalho em grupo.

2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os

informais (aqueles que se formam pela afinidade ente as pessoas)

R: Os agrupamentos formais são definidos pela organização que estabelecem tarefas

onde são analisados o comportamento das pessoas através de metas.

São aqueles que se reportam diretamente a um executivo,pessoas que se reúnem para

executar uma determinada tarefa .ex. uma diretora de faculdade que tem vários professores já

formam um grupo de comando.

Os agrupamentos informais não têm estrutura determinada pela organização e se formam

pela afinidade entre as pessoas.

Ela acontece conforme a necessidade do local de trabalho.

Esse agrupamento informal é chamado de interesse ou amizade onde pessoas se reúnem

em grupos para lutarem por seus interesses e ate apoiar um amigo no trabalho quando precisar.

Pessoas que se reúnem para fazer alguma atividade de lazer mesmo sendo de outro

departamento.

2.3 Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em

cada grupo.