Pet Glamour

Etapa3: Sua transformação em equipes pet Glamour

Passo1: Equipe

Analise da formação do grupo Pet glamour

1-Os conceitos apresentados no artigo-são de que o grupo e composto por pessoas que se reúnem para trabalharem juntos em uma empresa, visando o gosto por bichos de estimação por parte da dona e o sonho de seu irmão abrir um negócio.Dai vem os funcionários para ajudarem a compartilharem este sonho.

Seu quadro de funcionários era formado por equipes:

Banho: Anita túlio Jordão

Léa Julio Jordão

Tosa:

Eder Seles Yara Santos

Vendedoras:

Elaine Verner ,Leila Xavier

Os sócios são:

Alba Lourenzão-dona

João Lourenzão-dono

Rui Leme-gerente

2-Responder as perguntas:

2.1como os funcionários se agrupam dentro da empresa?

Os funcionários se dividem em: Sócios Banho Tosa e Vendedoras

2.2 como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho e os informais(aqueles que se formam pela afinidade das pessoas).

São aqueles que participam com atribuições de trabalho, que são as vendedoras e a equipe do banho e tosa.

Os informais são aqueles que entraram na empresa para fazerem alianças, que no caso são os sócios.

E natural que dentro das empresas tenham esses grupos a classe dos trabalhadores e a classe societária.

O grupo formal e formado por:

Anita Léa que trabalham no banho

Leila e Elaine Que são as vendedoras

Eder e Yara trabalham na tosa

O grupo Informal éformado por:

Alba-que a dona do pet glamour

João-que é o dono do pet glamour

Rui-é o gerente

Nesse grupo informal apenas Dona Alba trabalha juntos com os outros,que criou uma amizade com todos do grupo formal.

No caso do grupo formal eles são definidos pela atribuição de trabalho e os informais são definidos pelas alianças formadas.

2.3 Quais os conflitos mais comuns? Mencione os nomes de cada funcionário

Os conflitos de banho e tosa e que Eder se vangloria de seu talento artístico, acha-se superior as meninas do banho

Yara chega por ultimo para trabalhar com Eder para quebrar um pouco da metideza de Eder

Os conflitos da equipe do banho e tosa acontece quando Dona Alba se junta a eles que usam os produtos sem avisar o Rui

João reclama que Alba não ajuda na administração da loja

Rui por sua vez perde o controle do estoque porque nunca e avisado que o pessoal do banho e tosa usa os produtos em exagero

Os conflitos das vendedoras-são de que elas chegam atrasado e entregam muitos atestados médicos.

3-Tabela grupo

Grupo formal componentes conflitos

Banho e tosa

Alba,Anita,Lea

Pessoal do banho utilizava os produtos sem avisar o gerente Rui

Eder

Vangloria de seu

trabalho artístico

Vendedoras

Yara

Leila, Elaine

Ainda não tem conflito pois chega por ultimo

Falta,atrasos, atestados médicos

Passo 2: Grupo

Escala de Desenvolvimento da equipe EDE

1- Grau de confiança

2- Comunicação

3- Grau de apoio recíproco

4- Objetivos da equipe

5- Tratamento dos Conflitos dentro da equipe

6- Utilização das habilidades dos membros

7- modelo de Controle

8- Ambiente Organizacional

Passo 3: Relatório com informações desta etapa

Podemos concluir que existe uma falta de comunicação entre os indivíduos do grupo, uma vez que se o empreendimento não esta indo bem e porque falta confiança entre eles, começar pelos donos , um culpa o outro , eles não se ajudam , o controle que éa função do gerente se torna inútil uma vez que o pessoal do banho e tosa usam os produtos e não avisam o gerente comprometendo todo o estoque da loja.

Existem certos conflitos a serem resolvidos ao apoio dos dos irmãos que são os donos,Eder que se acha melhor que suas colegas.

Anita e Lea -fazem o que querem e o que bem entendem

Alba adquiriu uma certa amizade com o pessoal do banho e tosa daí gerou o conflito com Rui que não sabe de nada que esta acontecendo dentro da equipe.

A equipe do grupo das Vendas: Leila E Elaine gera conflitos pelos atrasos pelas faltas e atestados médicos.

Rui não consegue formar uma boa equipe por não ter um controle sobre ela.

E por fim existe a colaboradora Yara que chegou depois para compor o quadro de funcionários da tosa, juntamente com Eder fazendo com que ele não se disfaça mais das colegas do banho.

Quando se trabalham em

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