Pet Glamour

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS II

GRADUAÇÃO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA

TÉCNICAS DE LIDERANÇA E ORGANIZAÇÃO DE PESSOAL

NOME DOS PARTICIPANTES

Alexandre da Silva Lopes RA: 8075834363

Thomas Marino Leite RA: 8634259649

Leonardo dos Santos Evangelista RA: 8071849376

TÍTULO DE ATIVIDADE

DOSSIÊ DA PET GLAMOUR

PROFº MOREIRA

TÉCNICAS DE LIDERANÇA E ORGANIZAÇÃO DE PESSOAL

CAMPINAS, 17 DE MARÇO DE 2014.

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Trabalho de pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade II, como exigência parcial para obtenção do título de Dossiê da Pet Glamour, sob a orientação do Professor Moreira disciplina Técnicas de Liderança e Organização Pessoal.

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho a vocês que sempre me fizeram acreditar na realização dos nossos sonhos e trabalharam muito para que eu pudesse realizá-los, nossos queridos pais.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus, por nós dar discernimento e força para lutar por meus objetivos.

SUMÁRIO

1. ATIVIDADE COMPLEMENTAR.............................................................................4

2. DEDICATÓRIA..........................................................................................................5

3. AGRADECIMENTO..................................................................................................6

4. TRAÇOS DE PERSONALIDADE.............................................................................8

5. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS...................................9,10,11

6. RELATÓRIO..................................................................................................12,13,14

7. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES DA PET GLAMOUR.................15

8. NÍVEL DE STRESS GERÊNCIA............................................................................16

9. DENINIÇÃO DOS PROCESSOS MOTIVACIONAL............................................17

10. TESTRESS GERAL DA PET GLAMOUR...................................................18,19,20

11. DEFINIÇÃO DO IMPACTO DO STRESS COMPORTAMENTAL DOS GESTORES DA PET GLAMOUR..........................................................................21

12. RELATÓRIO.................................................................................................22,23,24

13. FORMAÇÃO DOS GRUPOS. SUA TRANSFORMAÇÃO EM EQUIPE. DA EQUIPE: TIPOS, DESENVOLVIMENTOS E ATUAÇÃO.........................25,26,27

14. TABELA DE GRUPOS FORMAIS.........................................................................28

15. ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE...............................................29

16. RELATÓRIO.......................................................................................................30,31

17. PROBLEMAS DE COMPORTAMENTO DETECTADOS....................................32

18. EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE..........................................................33

19. TERMOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE..................................34

20. EMPECILHOS QUE ATINGE A EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE...35

21. SOLUÇÕES PARA ATINGIR A EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE...................................................................................................36,37

22. TABELA DE PERFORMANCE..............................................................................38

23. RESUMO FINAL..................................................................................39,40,41,42,43

TRAÇOS DE PERSONALIDADE

Alba Lourenzão: Consciência, a pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada e não confiável).

João Lourenzão: Extroversão, a pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição á reservada, tímida e calada).

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