Teoria Administrativas

1ª QUESTÃO: Assinale dentre as opções abaixo, aquela que representa a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente.

(A) Organização

(B) Planejamento X

(C) Direção

(D) Controle

(E) NDR

2ª QUESTÃO (Concursos) : Relacione adequadamente a primeira com a segunda coluna:

Respectivamente, temos:

(A) 4, 1, 2, 3 X

(B) 3, 1, 4, 2

(C) 4, 2, 1, 3

(D) 1, 2, 3, 4

(E) 3, 2, 1, 4

3ª QUESTÃO (ENADE): Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir:

I. A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos.

II. A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável e previsível.

III. A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização.

IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho.

Estão CORRETAS somente as afirmativas

(A) II e IV.

(B) I, II e IV

(C) I, III e IV.

(D) II, III e IV. X

(E) III e IV.

4ª QUESTÃO (ENADE):

Leia o texto a seguir:

Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e pro atividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Em qual abordagem teórica da administração Carlos deve se basear para enfrentar esse desafio?

(A) Clássica.

(B) Comportamental. X

(C) Contingencial.

(D) Fundamental

(E) Sistêmica.

5ª QUESTÃO Assinale a opção que contém um exemplo de uma estrutura organizacional que apresenta desenho orgânico.

(A) Funcional

(B) Adhocracia ou organização flexível

(C) Divisional

(D) Burocracia X

(E) Democracia

6ª QUESTÃO Embora constitua área de conhecimento das mais fascinantes, as bases teóricas da Administração ainda estão em formação. Os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, foram ampliados, de forma significativa, nos anos posteriores.

Sobre as Teorias da Administração

pode-se afirmar que:

I - na Burocracia, o trabalho realiza-se por meio de funcionários que ocupam cargos, os quais têm atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de regras, leis ou disposições regimentais;

II - na Administração Científica, enfatiza-se o estudo das tarefas, a seleção e o treinamento de trabalhadores e a busca pela eficiência operacional;

III- na Reengenharia de Processos, há um esforço deliberado de se ter uma visão sistêmica da