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Ética no filme "Amor sem pesos"

Projeto de pesquisa: Ética no filme "Amor sem pesos". Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  18/9/2014  •  Projeto de pesquisa  •  2.807 Palavras (12 Páginas)  •  234 Visualizações

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SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................................04

Ética e administração................................................................................................................05

A ética no filme “Amor sem escalas”.......................................................................................07

Sinopse do filme........................................................................................................................09

Análise das situações que envolvem ética................................................................................12

Considerações Finais.................................................................................................................13

Referências Bibliográficas........................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Nesta ATPS sobre Ética e Relações Humanas no Trabalho, estará sendo, apresentadas algumas etapas de acordo com o desafio proposto, desenvolvido todas as habilidades e competências conforme conhecimentos adquiridos nesta disciplina e mais todos os textos propostos para leitura, finalizando com a conclusão da atividade.

O desafio será uma análise do filme: “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009) onde existem várias situações ligadas à ética profissional em Administração, abordando a ética do protagonista, elaborar uma sinopse do filme e fazer uma análise das situações que envolvem ética no geral.

ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO

Da Ética Aristotélica para a Ética Brasileira atualmente, refere-se a um estudo das transformações na conduta ética humana, seja no âmbito empresarial, profissional ou comum. Traz referências aos conceitos e aos pensamentos de Aristóteles sobre o tema relacionando-os com o cenário brasileiro atual.

Objetiva transparecer as mudanças vistas na ética e na moral em dois momentos da história. Chegando a considerar por fim que o conceito de ética no pensamento filosófico de Aristóteles leva a contextualização descritiva do que é ética, na sociedade contemporânea, neste cenário se justifica a criação de códigos éticos para a conduta social, profissional e empresarial em prol de uma convivência mais harmônica, justa e livre.

Porém, se faz necessário que os valores éticos e morais sejam impregnados na essência humana do cidadão brasileiro, e que as decisões, em qualquer instância, sejam de bom-censo sem ferir o outro ou a coletividade.

A Ética é essencial para a interação profissional, em todo o seu universo, assim auxilia no bem estar do indivíduo e do coletivo.

E para tal, existe o código de ética profissional, um instrumento regulador que apresenta normas de conduta para o cumprimento de determinada profissão. Sendo de interesse geral dos inseridos naquela classe, na tentativa de levar o profissional ao cumprimento do exercício de uma virtude obrigatória, com existência de órgãos fiscalizadores e controladores do respeito ao referido código na execução das atividades pertinentes a profissão.

"Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o Código de Ética, objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria". (JURAMENTO DO ADMINISTRADOR)

O Código de ética é um instrumento de realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo.

Para definir sua ética, sua forma de atuar no mercado, cada empresa precisa saber o que deseja fazer e o que espera de cada um dos funcionários. As empresas, assim como as pessoas têm características próprias e singulares. Por essa razão os códigos de ética devem ser concebidos por cada empresa que deseja dispor desse instrumento. Códigos de ética de outras empresas podem servir de referência, mas não servem para expressar a vontade e a cultura da empresa que pretende implantá-lo

O próprio processo de implantação do código de ética cria um mecanismo de sensibilização de todos os interessados, pela reflexão e troca de idéias que supõe.

A sociedade brasileira deveria se conscientizar dos benefícios que a ética traz, aplicando em todos os momentos da vida, assim cada um mudando sua conduta, poderia transformar a nação.

Nos Textos que lemos e temos referencia, nos links sugeridos, podemos observar com os testes efetuados, que, basicamente todas as empresas em que os participantes do grupo trabalham, estão nos padrões éticos empresariais, empresas justas com seus funcionários, tornando o processo administrativo e processos de RH dentro das éticas profissionais. A ética sempre vai sustentar os alicerceis de qualquer seguimento do mundo dos negócios.

Hoje temos o CENE – Centro de Estudos de Éticas nos Negócios, criado pela FGV em 1992, e através de vários projetos e pesquisas, os próprios estudantes, em 1997, solicitaram a ampliação para abarcar organizações do governo e não governamentais introduziu novos projetos em suas atividades

A ÉTICA NO FILME: “AMOR SEM ESCALAS”

O filme conta a historia de um cara chamado Ryan que trabalha para uma empresa de demissões de pessoas. Todas as empresas que vão demitir seus funcionários o contratam e ele vai até a cidade onde essa organização tem sede para demitir os funcionários. Natalie Kenner é a nova funcionaria que veio com grandes propostas revolucionárias, de que não seria necessário utilizar o serviço dessas pessoas de viagens para essas demissões, porém seriam realizadas essas demissões através de um programa

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