Etica em organizações

O caráter que uma pessoa tem é decisivo para a sua vida, pois ainda que os fatores externos condicionem em um sentido ou outro caráter, se a pessoa o assumir, é o centro último da decisão, pois a ética é uma pratica irrenunciavelmente individual, intransferível e íntima, porém, é oportuno lembrar que as Organizações com seus valores influenciam neste processo decisório podendo facilitar as boas escolhas ou tornar-las um ato heróico de quem assim queira agir, pois a ética pessoal assinala que existem situações nas quais é necessário confrontar o grupo ou a comunidade a que se pertence e atuar de maneira determinada importar-se com os interesses afetados. Por tanto pode se dizer que o primeiro sentido da ética um saber que pretende orientar as pessoas na forja do caráter.

Para o desenho de uma ética nas organizações faz-se necessário:

-Determinar o fim específico da atividade organizacional que é responsável por sua legitimação social;

-Averiguar os meios adequados e os valores a serem incorporados no desempenho desta atividade específica;

-Indagar pelos hábitos a ser adquiridos e inforjando um caráter que permita deliberar e tomar decisões acertadas em relação às metas;

-Discernir que relação deve ocorrer entre as atividades e as organizações;

-Identificar quais são os valores éticos da sociedade na qual está inserida a organização e quais os direitos que essa sociedade reconhece as pessoas.

Ultimamente, o interesse ou a preocupação com a ética empresarial e de seus dirigentes e empregados tem crescido, sendo alvo da mídia e da literatura sobre administração.

Para o entendimento dos processos de tomada de decisão é imprescindível a compreenção das finalidades da organização.

Neste sentido, a educação e a preocupação como atuar eticamente correto deverão formar parte do desenvolvimento da organização;

Segundo Maximiano (1992) "uma Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. por meio de uma Organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa".

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Neste trabalho vimos q a ética é muito importante em nossas vidas, nas tomadas de decisões em grupo ou individual ou até mesmo em uma concentração .

Tanto o Sistema da concentração como o Sistema da desconcentração dizem respeito à Organização administrativa de uma determinada pessoa colectiva pública. Mas o problema da maior ou menor concentração ou desconcentração existente não tem nada a ver com as relações entre o Estado e as demais pessoas coletivas: É uma questão que se põe apenas dentro do Estado ou apenas dentro de qualquer outra entidade pública.

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