Cultura E Poder Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL

LUZIÂNIA - GO

2011

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL

Trabalho Científico apresentado como requisito parcial para aprovação na Disciplina de SOCIOLOGIA do Professor CRISTIANO CARUSO.

LUZIÂNIA – GO

2011

ATA DE REUNIÃO

De forma virtual todos os alunos se organizaram e realizaram uma pesquisa no Proquest e em outros sites, logo após juntamos todas as pesquisas elaboramos um quadro comparativo entre as empresas privadas e públicas sobre o tema “Cultura e Poder Organizacional”, e demos finalidade ao trabalho mencionado pelo professor.

CULTURA E PODER ORGANIZACIONAL

Quadro comparativo: Empresa Privada X Empresa Pública

Empresa Privada | Empresa Pública |

A cultura organizacional de uma empresa privada é criada pelo dono da mesma, onde ele cria um modo de convivência entre seus funcionários, mas tudo dentro de suas normas e exigências.O poder Organizacional de uma empresa privada é ditado pelo dono e somente ele tem o controle de tudo e o direito de optar dentro de sua empresa. | A cultura organizacional de uma empresa pública é criada por regimentos e leis, que o estado oferece. O poder organizacional de uma empresa pública é ditado pelo Poder público e repassado através de um ente estatal. |

Visa o lucro, é regida pelo direito privado. Caracteriza-se pela propriedade privada dos meios de produção. A produção e a distribuição das riquezas são regidas pelo mercado o que, em tese, os preços seriam determinados pelo jogo de oferta e procura. Empresas privadas compram a força de trabalho de terceiros para produzir bens que, após serem vendidos, lhe permitem recuperar o capital investido e obter um excedente denominado lucro. | O Capital é constituído integralmente por recursos provenientes de pessoas jurídicas de Direito Público; podem adotar qualquer forma societária dentre as em direito admitidas. É dotada de personalidade jurídica de direito privado, tem personalidade jurídica, precisa de autorização por lei para explorar atividade econômica, capital exclusivo do Estado, pode ser LTDA ou S/A, o capital é fechado, não visa lucro (pode ter). Possui autonomia administrativa, técnica e financeira, além de receita e patrimônio próprios. |

A criação e alteração das empresas privadas são feitas através de instrumento contratual ou societário. A forma de obtenção de recursos para as empresas privadas são através de receitas advindas de pagamentos feitos por livre e espontânea vontade por parte dos clientes (consumidores dos produtos e serviços). | A criação e alteração das empresas