Dejours - Breve Resumo de Sua Principal Obra
Por: LeoMDS • 4/4/2016 • Resenha • 327 Palavras (2 Páginas) • 598 Visualizações
Dejours estudou a saúde mental no trabalho, analisando a relação entre trabalho e sofrimentos psíquicos. Influenciou pesquisas que buscavam encontrar doenças mentais predominantemente em operários de baixa qualificação, encontrando fragilizações que favoreciam doenças fisiológicas, bem como desenvolvimento de comportamentos estranhos e alcoolísmo.
Para Dejours, enquanto as condições do trabalho afetavam o corpo, a organização do trabalho afetava o funcionamento psíquico. A Psicodinâmica do Trabalho foca na relação entre indivíduo e organização do trabalho como principal influenciador do sofrimento psíquico do trabalhador.
O estudo da Psicodinâmica do Trabalho possibilita avanços nas interpretações de organização do trabalho, o que pode facilitar possíveis ações para a modificação da organização do trabalho e, desta maneira, melhorar a relação entre indivíduo e organização.
Os estudos da Psicodinâmica do Trabalho destacam também a importância do trabalho na formação da identidade do indivíduo. Além disso, os estudos de Dejours dão força ao campo da psicologia do trabalho, buscando facilitar a criação e aplicação de ações para melhorar a saúde mental do trabalhador.
Dejours estudou a saúde mental no trabalho, analisando a relação entre trabalho e sofrimentos psíquicos. Influenciou pesquisas que buscavam encontrar doenças mentais predominantemente em operários de baixa qualificação, encontrando fragilizações que favoreciam doenças fisiológicas, bem como desenvolvimento de comportamentos estranhos e alcoolísmo.
Para Dejours, enquanto as condições do trabalho afetavam o corpo, a organização do trabalho afetava o funcionamento psíquico. A Psicodinâmica do Trabalho foca na relação entre indivíduo e organização do trabalho como principal influenciador do sofrimento psíquico do trabalhador.
O estudo da Psicodinâmica do Trabalho possibilita avanços nas interpretações de organização do trabalho, o que pode facilitar possíveis ações para a modificação da organização do trabalho e, desta maneira, melhorar a relação entre indivíduo e organização.
Os estudos da Psicodinâmica do Trabalho destacam também a importância do trabalho na formação da identidade do indivíduo. Além disso, os estudos de Dejours dão força ao campo da psicologia do trabalho, buscando facilitar a criação e aplicação de ações para melhorar a saúde mental do trabalhador.
http://www.scielo.br/pdf/pcp/v15n1-3/09.pdf
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572010000200007
http://www.scielo.br/pdf/csc/v17n8/31.pdf
https://trabalhoesaude.wordpress.com/2011/06/24/psicodinamica-do-trabalho-definicao/
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