TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO

Por:   •  16/10/2022  •  Trabalho acadêmico  •  478 Palavras (2 Páginas)  •  870 Visualizações

Página 1 de 2

[pic 1]

ATIVIDADE PRÁTICA Nº 02

DISCIPLINA: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO

ALUNO: _____________________________________________________

Neste momento, vamos propor a 2ª atividade prática da disciplina, que consiste em realizar um levantamento de competências, uma autoavaliação e um plano de ação. Esta prática foca na qualificação e no direcionamento profissional e acontecerá da seguinte maneira:

Primeiramente, pedimos que realize um levantamento de CINCO HARD SKILLS e CINCO SOFT SKILLS que você acredita serem essenciais para o desempenho da profissão que está cursando (curso técnico ao qual está estudando). Não se esqueça de que as HARD SKILLS são as habilidades técnicas e SOFT SKILLS são as habilidades comportamentais.

HARD SKILLS

SOFT SKILLS

Formações Técnicas

Resiliência

Ensino Médio e Superior

Liderança

Curso de Idiomas e Profissionalizantes

Persuasão

Competências em Informática

Autocontrole

Ortografia, Vocabulários, Escrita

Autonomia

Depois de elencar as 10 competências (5 hard skills e 5 soft skills), você fará uma autoavaliação, ou seja, irá pontuar de 0 a 10, qual sua nota para aquela competência elencada. Você pode inclusive apresentar essa autoavaliação em forma de gráfico ou tabela, para melhor visualização.

Formações Técnicas – 10

Ensino Médio e Superior – 10

Curso de Idiomas e Profissionalizantes – 9

Competências em Informática – 9

Ortografia, Vocabulário, Escrita – 10

Resiliência – 10

Liderança – 10

Persuasão – 10

Autocontrole – 10

Autonomia – 10

Por último, você irá desenvolver um plano de ação de desenvolvimento pessoal para que sua nota seja 10 em todas as competências elencadas. Para isso, disponibilizamos um modelo de plano de ação de desenvolvimento pessoal para você fazer o download e preencher.  

COMPETÊNCIA A DESENVOLVER

COMO DESENVOLVER A COMPETÊNCIA

PRAZO – ATÉ QUANDO?

RESULTADOS ESPERADOS

Formações Técnicas

Fazendo cursos com foco em 100% na sua qualificação profissional.

Até concluir o ensino.

Ser reconhecida pelo mercado de trabalho, baseada nas habilidades adquiridas.

Ortografia, Vocabulário, Escrita.

Saber como conversar, saber como se dirigir às pessoas e praticar bastante sua escrita.

Saber como se portar e quais palavras usar em quaisquer ocasião.

Liderança

Tomar a iniciativa, não ter medo de correr riscos.

Trabalhar nisso todos os dias.

Perder o medo de falar em público, saber lidar com múltiplas tarefas, dar um passo a frente

Persuasão

Conversar com as pessoas, apresentar seu ponto de vista.

Em ambientes de trabalho.

Ter sua certeza, sua convicção fortemente estabelecida.

Competências em Informática

Saber como usar um computador, saber como usar a tecnologia à seu favor.

Nos próximos meses.

Saber resolver se surgir algum problema tanto com os hardware quanto os software.

Resiliência

Sabendo lidar com as diferenças e mudanças do dia-a-dia.

É algo com que se trabalhar todos os dias.

Saber se adaptar com as mudanças, superar obstáculos e resistir à pressão de situações adversas.

Autocontrole

Sabendo controlar as emoções e os desejos no calor do momento, é a capacidade de gestão de uma pessoa para o futuro.

No dia-a-dia.

Capacidade de dominar seus próprios impulsos e emoções, sabendo lidar com as emoções, especialmente negativas.

Autonomia

Saber se governar, se virar pelos próprios meios.

Ter a capacidade racional de tomar uma decisão e não ser forçada baseada em informações disponíveis.

Ensino Médio e Superior

Nunca parar de estudar, sempre ir atrás de conhecimento.

Sempre aprender algo novo.

Curso de Idiomas e Profissionalizantes

Aprender uma nova língua.

Aprender uma nova cultura.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.9 Kb)   pdf (138.5 Kb)   docx (83.8 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com