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O Manual da Unidade Concedente

Por:   •  3/7/2023  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.308 Palavras (6 Páginas)  •  52 Visualizações

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ORIENTAÇÕES

Olá,  Estudante e Supervisor!

Apresentamos as orientações abaixo sobre o RELATÓRIO DE ATIVIDADES DO ESTÁGIO, de quando utilizar, preencher e enviar.

QUANDO UTILIZAR:

  • Conforme previsto no § 1º do artigo 3º e inciso IV do artigo 7º da Lei nº 11.788/2008, o estágio deve ser acompanhado pelo professor orientador da instituição de ensino e pelo supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios.
  • Desta forma, em um período não superior a seis (06) meses, o estudante deve realizar o envio do relatório de atividades de estágio para Instituição de Ensino.

COMO PREENCHER:

  • O documento deve ser preenchido de forma digitada pelo Estagiário (item 1 a 5) e Supervisor da Unidade Concedente (item 6 a 7).

  • O campo “Vigência do Estágio” é referente ao período de estágio estabelecido no contrato, e o campo “Período Avaliativo” referente ao período de avaliação do relatório, que conforme previsto na Lei nº11.788/2008, deve apresentar prazo não superior a 6 (seis) meses.

  • O item 8 é de exclusivo preenchimento pela IES, desta forma deve ser deixado em branco;
  • Após o preenchimento, o arquivo deve ser impresso e assinado pelo supervisor e estudante. No caso de assinatura eletrônica, o e-mail do estudante deve estar registrado no portal (ocorre após o primeiro acesso) e os dados do supervisor devem estar indicados no relatório.

COMO ENVIAR:

  • O arquivo assinado ou com dados para assinatura eletrônica, deve ser enviado no formato PDF para análise do setor de estágios, em seu contrato no Portal de Estágios EaD. Para isso, no contrato clique em “+ NOVO ARQUIVO” e faça o upload (anexo) do arquivo.

CASO REALIZEM ASSINATURA ELETRÔNICA:

  • O e-mail que contém o link da assinatura é enviado automaticamente pela plataforma de assinatura BRY (cloud@bry.com.br). Por gentileza, sempre verificar na CAIXA DE ENTRADA do e-mail, além das pastas de SPAM e LIXO ELETRÔNICO, pois estes podem ser encaminhar automaticamente para estas pastas.

POR FAVOR, NÃO IMPRIMIR ESTA PÁGINA

E NÃO ENVIAR JUNTO COM O RELATÓRIO

***


RELATÓRIO DE ATIVIDADE DE ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO

(Instrumento de acompanhamento do Estágio, pela IES, conforme previsto no § 1º do artigo 3º e inciso IV do artigo 7º da Lei nº 11.788/2008)

  1. INFORMAÇÕES BÁSICAS

Supervisor e estagiário vão realizar assinatura eletrônica?

  • SIM: Informar o e-mail de uso pessoal supervisor descrever aqui o e-mail de uso pessoal do supervisor e CPF indicar o número do CPF do supervisor.
  • NÃO. Encaminhar o documento assinado de forma manual.

Nome do Estagiário:      

Curso:      

CPF:      

Vigência do Estágio:       à      

Período Avaliativo:       à      

Nome da Unidade Concedente (local do estágio):      

Nome do Supervisor(a) do Estágio:      

Cargo/função do Supervisor(a):      

Curso de Formação do Supervisor(a):      

Instituição de Ensino: UNICESUMAR – Universidade Cesumar

Data do preenchimento do documento:  dia/mês/ano

  1.  ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO (Descrever detalhadamente cada tarefa e/ou etapa de desenvolvimento do estágio nas linhas abaixo – no mínimo 03 atividades):

     

  1. RESULTADOS PRÁTICOS DO ESTÁGIO (Assinale com X – Quando a resposta for NEGATIVA, justifique-a no campo 4):

  1. Quanto às atividades:
  1. Estão de acordo com o Termo de Compromisso de Estágio e Plano de Atividade ou Plano de Estágio Aditivo?

SIM (     )                NÃO (     )

  1. São compatíveis com o curso e o período que frequenta?

SIM (     )                NÃO (     )

  1.  Quanto à preparação para o trabalho produtivo e para a vida cidadã:
  1. Proporciona o desenvolvimento de competências próprias da atividade profissional?

SIM (     )                NÃO (     )

  1. Contribui para o desenvolvimento de habilidades e valores para o exercício da vida cidadã?

SIM (     )                NÃO (     )

  1.  Quanto à aprendizagem social e cultural:
  1. Contribui para o aprendizado das relações, a convivência e integração com outras pessoas?

SIM (     )                NÃO (     )

  1. Contribui para o conhecimento e o entendimento da cultura da organização?

SIM (     )                NÃO (     )

  1. JUSTIFICATIVA DE RESPOSTAS NEGATIVAS DO CAMPO 3:

     

  1. AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO:

Avalie a importância do Estágio para a sua formação e como experiência de trabalho e vida, atribuindo-lhe um dos seguintes conceitos:

(    )Insuficiente

(    )Regular

(    )Bom

(    )Muito Bom

(    )Excelente

  1. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR DA UNIDADE CONCEDENTE:

Avalie o desempenho do Estagiário utilizando a graduação proposta. Sugerimos que o resultado da avaliação seja apresentado e discutido com o Estagiário, visando melhor execução do Plano de Estágio:

...

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